必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、採用業務をご担当して頂きます。具体的には以下業務をお任せいたします。【職務詳細】［1］新卒採用（院卒・大卒・高専卒・高卒）／インターンシップの企画・実行［2］キャリア採用（正社員・期間社員・派遣社員）［3］企業ホームページの改善・会社パンフレットの作成／新入社員研修対応／その...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】創業90年／インフロニアHDの一躍の担い、建設事業をメイン事業としている同社における、人事マネージャーの募集です。人材開発や人事制度企画をメインにお任せしますが労務なども幅広くお任せするポジションです。【職務詳細】ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ■人事制度企画　人事トレンドの追求、新システムの提案・導入等 ■制度運用業務　人事制度の...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社（SaaS企業）の中途・新卒採用の上流工程をお任せします。現場とのディスカッション等を通じて採用方針を検討し、採用計画からペルソナ設計、採用充足までの責任を担っていただきます。【職務詳細】対応いただく採用職種としては、エンジニア、セールス、マーケター、CS、バックオフィスなど幅広く、さまざまな媒体やエージェントとの折衝など、経験を積めることは...

必要な経験
スキル

・スタートアップやベンチャー企業の組織風土を楽しみながら
　業務を行っていきたい方
・幅広い業務をカバーしていきたい方

【職務概要】バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。【職務詳細】・経理に関連する業務・労務、法務に関連する業務・総務に関連する業務・内部統制に関連する業務（各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等）・社内ツール、システム管理等ご経験やご興味があれば下記の業務もお任せします。・財務戦略立案・実行・資金調達（デット・エクイティファイナンス）・月次決...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて人事労務の業務を幅広く担当いただきます。【職務詳細】同社の人事労務や、採用、制度設計など、『ヒト』にかかわるお仕事全般を担当いただきます。・採用業務・人事評価・教育業務・安全衛生業務・庶務　等人事や労務のご経験がある方で、マネジメント経験のある方を歓迎します。【同社の商材】■代表商品：押出成形セメント板「アスロック」は耐火性、耐候性、遮音...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

【職務概要】同社は事業部制をとっており、各事業部が独立した上で裁量をもって業務を推進しております。本ポジションでは、各事業部の価値提供及び利益最大化を目的とし、コーポレート部門のマネージャーとして幅広く管理業務及び部門マネジメントを行っていただくポジションとなります。 【職務詳細】・経理業務全般および決算業務（月次、四半期、年次）・資金・業績管理、予算実績分...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の業務をお任せします。【職務詳細】勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と共にメンバーマネジメントに携わっていただきます。IPOを目指す成長フェーズの中での組織体制構築を牽引すべく活躍していただきます。【職場環境】中途入社者の割合が多く、非常に馴染みやすい雰囲気です。前向きに、全うな意見を交わし合い...

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スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社（SaaS企業）の中途・新卒採用の上流工程をお任せします。現場とのディスカッション等を通じて採用方針を検討し、採用計画からペルソナ設計、採用充足までの責任を担っていただきます。【職務詳細】対応いただく採用職種としては、エンジニア、セールス、マーケター、CS、バックオフィスなど幅広く、さまざまな媒体やエージェントとの折衝など経験を積めることはも...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】全国にラーメン店を展開する飲食チェーン本社の募集です。人材採用部 中途・キャスト採用課において、中途及びパート・アルバイトの採用業務を担当していただきます。【職務詳細】・採用業務全般・各ベンダーさんとの折衝・各種イベントの企画運営・採用予算や実績の管理　など■社風部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があ...

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スキル

セルフスターターな方

【職務概要】今回募集するポジションでは、マネージャーとして人事・総務を中心としたバックオフィス業務に携わっていただきます。ご意向に応じて、人事制度設計や組織開発など様々な領域にチャレンジすることも可能です。【職務詳細】「人事・採用」■採用戦略・戦術の立案・実行■採用要件定義■採用計画、採用広報の企画立案■各チャネルを活用した母集団形成（エージェント、ダイレク...

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・主体的に行動できる方

【職務概要】同社の総務部長候補として総務業務と労務管理を中心として、人事業務や部全体のマネジメント等幅広い業務に携わっていただきます。入社時は課長として実務を中心にご対応いただき、将来的には全体の統括をお任せします。【職務詳細】総務業務をメインでお任せし、一部人事業務にも対応いただきます。■総務業務：労基対応や社会保険関係の実務、各種契約書等の作成など■人事...

必要な経験
スキル

・コミュニケーション能力のある方

【職務概要】人事部（管理職）として、人事業務の全般の領域をご担当いただきます。お任せするメインの業務はこれまでのご経験や志向性に応じて決定いたします。【職務詳細】◎給与・社保等（勤怠管理、給与、社保、福利厚生、雇用契約管理等）◎人事企画（制度、組合対応等）◎任用（人事異動調整、評価、契約社員雇用管理等）◎人材開発（新卒採用、経験者採用、階層別研修、教育体系構...

必要な経験
スキル

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【職務概要】同社にて、中途採用を中心に人事業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】《採用関連業務》■採用関連の企画、各種手配■採用計画の立案■スケジュール管理■既存紹介会社との折衝、新規開拓■人材の育成《労務関連業務》■社会保険手続・勤怠管理■労務関連業務（社労士と連携）【求める人物像】・コミュニケーション力を生かして業務に取り組める方・自ら意見を伝えて業...

必要な経験
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・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方
・当事者意識のある方

【職務概要】「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。【職務詳細】■新卒採用戦略・戦術の企画・立案■採用媒体の運用・改善・企画■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）■内...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】下記業務を担当していただく予定です。【職務詳細】・給料、賞与計算・年末調整及び給料支払い報告書業務・社宅管理・各種保険手配・福利厚生手続き・人事データ管理・勤怠管理・入退社管理・定期健康診断、ストレスチェック等の準備、手配・労働保険料計算、36協定・就業規則の改訂、提出等【備考】アイデアや意見を提案する事が可能な環境です。時代に合せて組織も変化し...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】県下最大級の建設会社である同社にて、人事業務をお任せします。【職務詳細】同社の人事として先ずは「採用業務」を中心に実務をご対応いただきます。年間で新卒は10名、中途は1名程度採用しています。ツールはハローワーク、エージェント、求人媒体を利用しています。また最近の時代背景や風潮等にも配慮し、しっかりと従業員の「労務管理」に従事していただき、明るく働...

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・セルフスターターな方

【職務概要】マネジメントor労務or総務の3つを担っていただきます。入社当初は、総務系業務から入って頂き、その後業務内容や人間関係が構築できてきた段階で、労務系やマネジメントに入って頂くこととなります。最終的には一定の実務担当をもちつつ、総務人事部の業務全般を統括的にマネジメント頂きます。 【職務詳細】・社内規程・文書作成、配布及び改廃ならびに原本管理・社印...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。【職務詳細】［1］人事制度（給与制度・評価制度・職務要件見直し等）の企画・運営［2］人事考課・昇給昇格等の人事労務業務［3］春闘・秋闘等の事務局対応同社は現在、人事制度改革を行っています。人事制度改革の各プロジェクトに参加...

必要な経験
スキル

■セルフスターターな方

【職務概要】　今年度の業績は前年の2～3倍を見込み、躍進を続けている同社。部門の新設をはじめ、今春にはオフィスも拡大移転を果たしております。組織拡大に伴う管理部門のマネジメント、人事、総務、経営企画などをお任せします。 （将来の責任者候補）【職務詳細】・管理部のマネジメント ・予算管理・人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善・昇進／昇格フローの整備、適切な...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・事業組織成長の為の「変革」を起こすことを楽しめる方

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・人事制度（等級・評価・報酬）の企画設計運用をご担当頂きます。■具体的な業務内容HD人事制度改革推進と実態作り■職場の環境雰囲気はどことなくベンチャー企業に近いものがありますが、福利厚生や働く環境への配慮については、プライム市場上場と思わせる充実ぶりを誇っています。働きやすい環境のもと、歴史ある大企...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】役職者候補として、人事に関する業務全般を担当します。【職務詳細】課長を補佐する立場やリーダー的立場として人事に関する業務全般とマネジメントに携わっていただきます・業務の進捗管理・人事スタッフの教育・育成・勤怠管理、給与計算、各種保険手続き（社会保険等）・労働時間、休日、休暇管理などの労務管理・人材開発プランの立案と研修プログラムの策定および実施～...

必要な経験
スキル

・笑顔で業務に取り組める方

【職務概要】同社の医師採用事務課において人事職（採用）を担当していただきます。【職務詳細】リーダー的立場として医師に関する業務全般に携わっていただきます。■医師採用における業務管理■医師や医学生の院内見学や面談の実施■医師に関する業務調整や業務改善■関係業者や公的機関との企画・契約調整■院内外における説明会の実施　※より優秀な人材を確保するために企画立案・実...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社の人事として募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスの考案、実行していただきます。また、評価制度や教育制度の見直しなどにも携わっていただきます。【職務詳細】■中途採用業務・母集団形成からクロージングまでの採用戦略の立案・その他中途採用に関わる業務全般■入社後フォロー・社員との定期面談の実施・オ...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社の人事部にて採用・研修統括を担当いただきます。【職務詳細】■採用業務統括・新卒・中途採用業務全般■人材開発・組織開発業務統括・教育研修企画・運営実施統括【勤務地情報補足】基本的に転勤可能性はありませんが、会議等で、清水町事業所（清水町事業所・R＆Dセンター）での業務がある可能性がございます。（車通勤可／社用車あり／交通費支給あり）【販売商品例...

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・あいまいな状況の中でも前進し、変化に柔軟かつ迅速に対応したい方
・事業やプロダクトに対する興味関心が強く、人事の観点から一緒に伸ばし...

【職務概要】同社が運営する自社サイト (veltra.com) において、プロダクト開発チームのHRBPをお任せします。現場の担当者及びEngineering Directorと連携し、事業計画およびプロダクトロードマップの設計に沿ったエンジニア、PdM、PjM、UIUX等のポジションの採用計画の立案・推進、制度設計を含めた組織戦略の立案及び推進をお任せしま...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社の業務全体を支える管理部門／人事部長候補としてマネジメント業務を中心にお任せします。【職務詳細】・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善・人事労務管理、給与計算、社保関係（正社員・パートタイマー・アルバイト）・新卒、中途採用の活動全般（正社員派遣・パート社員の全職種採用）【同社の特徴】1，完全実力主義：年齢、採用年次に関係なく全社員...

必要な経験
スキル

・主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】総務部の管理職として、総務課および人事室の業務対応およびメンバーマネジメントをお任せいたします。（1）総務・株主総会、取締役会の運営事務局　・全社の庶務に関する対応・法務、コンプライアンスに関する企画や対応（2）人事・人事企画や、中途入社社員の受け入れ、外国人実習生への対応・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応・労務、給与、福...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】労務担当として、社員の就労に関する管理業務全般をお任せいたします。社員の働きやすい環境づくりのため、新しい取り組みや提案をしていただけることを期待しています。【職務詳細】・給与計算・出退勤管理・保険関係の処理・年末調整・産休・育休の処理・有給管理　など※給与計算や、勤怠管理は手作業ではなく、専用ソフトで処理を行います。※業務は多岐にわたりますが、...

必要な経験
スキル

・主体的に取り組める方

【同社について】同社は小型モーターの開発・製造・販売一筋の専業メーカーです。カタログ販売ではなくカスタムメイドで製品の開発、製造、販売を特徴としており、きめ細やかな対応と高い技術力が、全世界の自動車メーカーや民生・産業用機器の企業から支持されています。【職務概要】先ずは、新卒採用業務からお任せし、経験値を踏まえ各種採用へ、そして教育領域に幅を広げていただき、...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方。

■庶務・経理・財務・労務・総務等、管理業務全般の代行サービス主に経営者、個人事業主の方を対象とした、ネット×リアル複合型のバックオフィス業務支援サービスです。銀行窓口での振込業務や役所への書類提出等（いわゆるお使い業務）のオフライン業務も対応しています。＜具体的には＞・チームマネジメント（チームメンバーのアサイン決め、モチベーション管理、チーム業績管理）。・...