マーケティング戦略の企画、立案をする企業 (社名非公開求人)
人事
- 想定給与 450万円～600万円
- 東京都
- 正社員
裁量あり／スキル、キャリアアップ可能／福利厚生充実
職務概要同社の人事として募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスの考案、実行していただきます。また、評価制度や教育制度の見直しなどにも携わっていただきます。
職務詳細■中途採用業務
・母集団形成からクロージングまでの採用戦略の立案
・その他中途採用に関わる業務全般
■入社後フォロー
・社員との定期面談の実施
・オンボーディング施策の立案～実行
・社員教育のための企画立案～実行
■各種制度の定義
・人事に関する課題把握からの人事企画
・各種人事評価制度の見直し、企画～運用まで
・労務、福利厚生等の見直し、企画～運用まで
■採用広報
・採用ブランディング戦略の実行（イベント企画、採用広報コンテンツ企画）
・各種SNS運用のための計画立案、実行
・その他採用のためのPR活動
会社の特徴 同社は、EC・通販業界等、ダイレクトマーケティング企業のコンサルティングを行う会社です。
クライアント売上が平均233％アップという確かな実績が評価され、コンサルティング契約継続率は平均99.3％です！これまでに600社以上 の通販企業を支援しています。
日本最大手の通信販売会社でダイレクトマーケティング、戦略策定マネジメントを経験し、
その後、大手化粧品通販会社にてCRM事業部長として、赤字だった同事業を1年で黒字化した代表が設立しました。
メンバーはメーカー出身や広告代理店出身などバックボーンは様々ですが、「世界をダイレクトマーケティングだらけにする」というビジョンのもと、クライアント企業の課題解決を本気でサポートしています。
職務詳細■中途採用業務
・母集団形成からクロージングまでの採用戦略の立案
・その他中途採用に関わる業務全般
■入社後フォロー
・社員との定期面談の実施
・オンボーディング施策の立案～実行
・社員教育のための企画立案～実行
■各種制度の定義
・人事に関する課題把握からの人事企画
・各種人事評価制度の見直し、企画～運用まで
・労務、福利厚生等の見直し、企画～運用まで
■採用広報
・採用ブランディング戦略の実行（イベント企画、採用広報コンテンツ企画）
・各種SNS運用のための計画立案、実行
・その他採用のためのPR活動
会社の特徴 同社は、EC・通販業界等、ダイレクトマーケティング企業のコンサルティングを行う会社です。
クライアント売上が平均233％アップという確かな実績が評価され、コンサルティング契約継続率は平均99.3％です！これまでに600社以上 の通販企業を支援しています。
日本最大手の通信販売会社でダイレクトマーケティング、戦略策定マネジメントを経験し、
その後、大手化粧品通販会社にてCRM事業部長として、赤字だった同事業を1年で黒字化した代表が設立しました。
メンバーはメーカー出身や広告代理店出身などバックボーンは様々ですが、「世界をダイレクトマーケティングだらけにする」というビジョンのもと、クライアント企業の課題解決を本気でサポートしています。
募集要項
- 職種
- 人事
- 応募資格
- 【必須】
・中途採用経験2年以上
【尚可】
・戦略人事のご経験
・人事企画のご経験
・教育制度の導入経験
・人事評価制度の作成～運用の経験がある方
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 【本社】〒151-0062 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（実働：8時間）
- 想定給与
- 450万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給、定期健康診断、役職手当別途支給、ランチ支援、育児支援、サン給制度（社員紹介制度：1人紹介につき15万支給）、アニバーサリー制度（入社記念日をお祝い、特別休暇・手当も支給）、資格取得支援、合宿、社長ごちランチ／ごち飲み 等
- 休日/休暇
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、GW、リフレッシュ休暇 、有給休暇、産後休暇、育児休暇
- 雇用形態
- 正社員
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