【青森】総務人事管理職

職務概要総務部の管理職として、総務課および人事室の業務対応およびメンバーマネジメントをお任せいたします。
（1）総務
・株主総会、取締役会の運営事務局　・全社の庶務に関する対応
・法務、コンプライアンスに関する企画や対応
（2）人事
・人事企画や、中途入社社員の受け入れ、外国人実習生への対応
・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応
・労務、給与、福利厚生の管理と対応
■特徴：
同社は「信頼される商品供給能力」「専門性の高い情報提供力」「付加価値の高いサービスの提供」を企業の強みとしております。各事業所に特殊倉庫（温度管理できる危険物倉庫）を含めた倉庫を保有し、お客様からの緊急なご注文にも迅速に対応できる安定的な供給体制を構築しております。専門性の高い情報提供力については、仕入先と強固なパートナーシップを結び、情報を共有化することで、お客様が必要としている商品情報をタイムリーに提供できる体制を整えております。また、展示会・学会・説明会・産学官連携セミナー等へ積極的に参加し、ここから収集した鮮度の良い情報を配信しております。付加価値の高いサービスの提供については、コスト面や短納期での供給に関してはもちろん、お客様がお困りの問題に対する解決策をご提示する等、お客様目線での「提案型営業」を展開しております。 会社の特徴 ■化学関連を専門領域とする商社として1953年に設立。化学工業薬品から臨床検査試薬、食品添加物、農業資材に至るまで、様々な製品を取り扱っています。また、それらに関する理化学機器や臨床検査機器等も取り扱っています。
■臨床検査試薬分野において、大手大学附属病院向け検査機器と検査試薬の大口案件を受注。化学工業薬品分野では、高速道路向け凍結防止剤の大型案件を受注し、ジェネリック医薬品関連では取引先の製薬企業各社に対し、コスト低減の提案などを行い信頼関係を構築し、試薬・機器類の販売拡大を図っています。各事業において、今後、拡販を期待できる大型案件の受注を獲得しています。ビジネスエリア拡大による業績向上はもちろん、強みである臨床検査市場に対応するビジネスモデルの創出等にも挑戦を続けています。
■同社は地域環境に配慮し、事業活動を通じて地球環境との調和を目指し、環境保全及び汚染の予防に取り組んでいます。また従業員の健康意識向上を図り、地域社会の健康増進に積極的に取り組んでいます。(青森県健康経営事業所に認定されています。）