人事（採用）

職務概要全国にラーメン店を展開する飲食チェーン本社の募集です。
人材採用部 中途・キャスト採用課において、中途及びパート・アルバイトの採用業務を担当していただきます。
職務詳細・採用業務全般
・各ベンダーさんとの折衝
・各種イベントの企画運営
・採用予算や実績の管理　など
■社風
部署の垣根を越えて、わからないことは
気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、
社員が長く働けるように明るい社内環境です
想定年収係長：610万円
課長：720万円
次長：820万円 会社の特徴 【明確な評価制度＆昇格試験】
「いつになったら店長になれるの？」といった悩みは抱かせません！評価基準は全て言語化されており、入社後１年で店長となった方も多くいます。
また、明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。
入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
【企業理念の浸透】
「シアワセを、自分から。」　自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております。「人」には自信あり！教育制度、フォロー体制も充実しているので安心してください。