株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
採用担当責任者(新卒メイン)
- 想定給与 560万円~750万円
- 東京都
- 正社員
年間休日121日/土日祝日休み/残業20時間以内/転勤なし
業務内容新卒中途問わず採用業務全般をご担当いただきます。
具体的には新卒採用計画の企画・立案・運営、広報まで幅広い業務を担当いただきます。
その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
メインは新卒採用ですが中途採用にも携わっていただきます。
ポジションについて例年60名程度の新卒採用を行っていましたが、次年度より事業拡大に伴い、採用数増加を計画しております。
入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど採用業務に関わる上流工程まで担当いただきます。
採用方法のリデザインなど、常に多角的な視点で採用方法を企画・実行できる裁量の大きい環境です。
働きやすい環境づくり「入社してから休みも増え自分の時間が増えた、家族との時間が増えた。」転職された方からこういった声も聞く出てくるようになりました。若い会社だからこそ従業員の声を大切に一歩一歩進んでおり、連続休暇の取得などは従業員の声により形になった一例です。 会社の特徴 同社はウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年からホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。
■管理棟数国内上位のホテルチェーンとして注目の企業
■今後も企業規模の拡大とブランド力向上のため新規ホテルの開発に注力予定
■コロナ禍でも事業拡大中!2022年は38棟の新規オープンを手掛けています!
■年々業績向上中(2013年119億/2014年140億/2015年185億/2016年392億/2017年537億/2018年633億/2019年744億)
具体的には新卒採用計画の企画・立案・運営、広報まで幅広い業務を担当いただきます。
その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
メインは新卒採用ですが中途採用にも携わっていただきます。
ポジションについて例年60名程度の新卒採用を行っていましたが、次年度より事業拡大に伴い、採用数増加を計画しております。
入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど採用業務に関わる上流工程まで担当いただきます。
採用方法のリデザインなど、常に多角的な視点で採用方法を企画・実行できる裁量の大きい環境です。
働きやすい環境づくり「入社してから休みも増え自分の時間が増えた、家族との時間が増えた。」転職された方からこういった声も聞く出てくるようになりました。若い会社だからこそ従業員の声を大切に一歩一歩進んでおり、連続休暇の取得などは従業員の声により形になった一例です。 会社の特徴 同社はウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年からホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。
■管理棟数国内上位のホテルチェーンとして注目の企業
■今後も企業規模の拡大とブランド力向上のため新規ホテルの開発に注力予定
■コロナ禍でも事業拡大中!2022年は38棟の新規オープンを手掛けています!
■年々業績向上中(2013年119億/2014年140億/2015年185億/2016年392億/2017年537億/2018年633億/2019年744億)
募集要項
- 職種
- 採用担当責任者(新卒メイン)
- 応募資格
- 【必須】
・新卒に関わる採用計画の企画・立案の経験のある方(業界不問)
・マネジメント経験のある方
【尚可】
・ホテル業界の経験がある方
- 必要な経験スキル
- 社内外問わず円滑なコミュニケーションが可能な方
- 勤務地
- 東京都港区六本木六丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
- 勤務時間
- 9:00~18:00(8時間勤務)
- 想定給与
- 560万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 業務コース手当、各種慶弔見舞金、健康診断(年1 回)、通勤手当(月額上限50000円)、従業員割引制度 (ベストレートより15%OFF)、奨学金返還支援制度(上限15000円/月)最長10年間、資格取得支援制度(検定料支援、合格祝金:1~4万円)
- 休日/休暇
- 年間休日121日、・バースデー休暇・結婚休暇・配偶者出産休暇・永年勤続休暇・赴任休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休暇・介護休業・長期連続休暇 (有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日)※いずれも取得実績有、他
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
- 事業内容
- ■ホテル・旅館の管理運営
- 本社所在地
- 〒106-0032
東京都港区六本木六丁目2番31号 六本木ヒルズノースタワー14階
- 設立年
- 1999年7月8日
- 従業員数
- 4,748名(2023年4月現在)連結7,148名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 9,046,000,000円(2011年12月期実績)
10,383,000,000円(2012年12月期実績)
11,918,000,000円(2013年12月期実績)
14,073,000,000円(2014年12月期実績)
18,566,000,000円(2015年12月期実績)
39,104,000,000円(2016年12月期実績)
53,703,000,000円(2017年12月期実績)
- 平均年齢
- 35.6歳
この企業のその他の募集職種
- 【静岡】レストランサービススタッフ
- 【三重】フロント・受付(亀の井ホテル 鳥羽)
- 【福岡】レストランマネージャー
- ビジネスパフォーマンスマネジメント(ホテル)
- 【静岡】レストランアシスタントマネージャー(副責任者)
- レベニューマネジメント
- 【愛知】調理スタッフ(伊良湖オーシャンリゾート)
- 【福岡】レストランアシスタントマネージャー(副責任者)
- 【愛媛】調理スタッフ
- 【愛知】宿泊・宴会セールス(伊良湖オーシャンリゾート)
- 【群馬】レストランサービス(草津温泉 大東舘)
- 【群馬】施設管理スタッフ(草津温泉ホテルリゾート)
- 【群馬】客室管理スタッフ・客室係(草津温泉ホテルリゾート)
- 【群馬】フロント・予約(草津温泉 大東舘)
- 【大分】料飲サービス(地域限定職)※アートホテル大分
- 労務担当
- 採用担当(新卒・中途・アルバイト)
- 【群馬】フロント・受付スタッフ(亀の井ホテル 草津湯畑)
- 【大分】料飲サービス(地域限定職)※亀の井ホテル別府
- 【大分】調理(地域限定職)※亀の井ホテル別府
- 社内SE
- 【奈良】洋食調理スタッフ(奈良ロイヤルホテル)
- 【兵庫】レストランマネージャー(神戸)
- 【愛知】レストランアシスタントマネージャー(副責任者)
- 【愛知】ウェディングプランナー
- 【広島】料飲サービススタッフ(地域限定職)
- 【福岡】料飲サービス ※アートホテル小倉 ニュータガワ
- 【福岡】ウェディングプランナー(アートホテル小倉 ニュータガワ)
- 【愛知】レストランサービススタッフ(亀の井ホテル 知多美浜)
- 【大阪】ホテルのセールススタッフ
- 【群馬】送迎バスのドライバー(草津温泉 大東舘)
- 【群馬】施設管理スタッフ(草津温泉 大東舘)
- 【群馬】調理スタッフ(草津温泉 大東舘)
- 【群馬】レストランサービス(草津温泉ホテルリゾート)
- 【群馬】送迎バスのドライバー(草津温泉ホテルリゾート)
- 【群馬】フロント・予約スタッフ(草津温泉ホテルリゾート)
- 【愛知】レストランサービススタッフ
- 【愛知】ホテル営業
- 【大分】フロントスタッフ(地域限定職)※亀の井ホテル別府
- 【大分】副料理長候補 ※亀の井ホテル別府
- 【福岡】洋食調理スタッフ ※アートホテル小倉 ニュータガワ
- 【鹿児島】料飲サービススタッフ(アートホテル鹿児島)
- 【愛知】レストランアシスタントマネージャー
- 大型ホテル・旅館の総支配人・支配人
- 【三重】レストランサービススタッフ
- ITプロジェクト・コーディネーター
- 【沖縄】人事労務職(マネージャー候補)※石垣島
- 【沖縄】人事労務職(メンバークラス)
- 【愛知】フロント・受付(ホテルマイステイズ名古屋栄)
この求人に似ている求人情報
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。