採用担当（新卒・中途・アルバイト）

職務概要新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般
仕事内容・求人媒体選定
・求人原稿作成
・求人媒体管理
・応募者対応(面接日程の調整等)
・エージェント対応
・新卒向け会社説明会（資料作成、会場準備、説明会運営等）
・採用選考(面接・面談等)
・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等）
・その他、採用に関わる事務業務全般
※研修チームの業務を一部担当いただく場合有
※採用活動を目的として年に数回出張有（感染症の状況による）
魅力チーム内でのジョブローテーションを定期的に行うことで、早期に採用業務の幅（経験）を広げることが可能です。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社はウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年からホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。
■管理棟数国内上位のホテルチェーンとして注目の企業
■今後も企業規模の拡大とブランド力向上のため新規ホテルの開発に注力予定
■コロナ禍でも事業拡大中！2022年は38棟の新規オープンを手掛けています！
■年々業績向上中（2013年119億／2014年140億／2015年185億／2016年392億／2017年537億／2018年633億／2019年744億）