【愛知】人事（制度企画）

職務概要同社にて人事制度の企画および管理業務をお任せします。
職務詳細・ジョブ型人事制度や職能等級による人事考課制度などをはじめとした人事制度について、最新の知見を踏まえ、制度企画検討や立案を行う。
・企画検討や立案は、人事運用（異動・人事考課・進級、機械システム等）において支障が生じないような観点で実施する。もしくは支障が生じることが予想される場合は、人事運用部署と事前に調整する。
・企画した制度を展開するにあたり、労働組合や従業員にどのように訴求するのかについて検討する。（過去の労使協議を踏まえ不整合がないように検討する。）
・1on1ミーティングの社内浸透を促す施策を展開する。
・システムの機能拡充検討、活用促進により、人財戦略の推進をサポートする。
会社の特徴 同社グループは、事業環境の変化を的確に捉え、「レジリエントで最適なエネルギーサービス」と
「暮らしを便利で豊かにするサービス」をセットでお届けする「コミュニティサポートインフラ」の提供を通じて、
「安心・安全で、強靭な暮らしやすい社会」の実現に貢献していきます。
お客さまや社会とともに、エネルギーインフラの革新を通じて、「脱炭素社会」の実現に貢献しています。
同社グループの事業運営の基盤は、創立以来築いてきたお客さまや社会のみなさまからの「信頼」です。
同社グループは、従業員一人ひとりがこれを肝に銘じ、コンプライアンスを徹底するとともに、
良き企業市民としてのCSR（企業の社会的責任）を完遂していきます。