【愛知】人事（制度企画）

職務概要管理本部人事として、全社人事制度の企画運用全般を行っていただきます。
職務詳細以下、各種制度構築に携わっていただきます。
・人事制度（人事評価・異動・キャリアパス等）の企画・運営・実施
人事制度設計を構築し、全社的な組織体制の強化を推進するスタートアップの部署になります。
■就業環境について：
社風は意見交換などコミュニケーションは取りやすく、困り事があれば、相談などもしやすい環境です。
また、残業時間は月20時間以下、アクセスのよい名古屋の丸の内に自社ビルを持ち、サウナ付きオフィスで就業が可能。年間休日120日とワークライフバランスを整えやすい環境です。
■同社の特徴・魅力：
・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 会社の特徴 ■コーポレートスローガン
創るチカラ、変えるチカラ「ものづくりを通じて社会に貢献し、自らも変えながら世の中も変えたい」
■社風・風土
同社の社訓は「誠実」「創造」です。
「誠実」とは、お客さまや技術に対する同社エンジニアの姿勢を、
「創造」とは、ものづくりそのものを表しています。
また同社には前身の株式会社多摩技研時代から伝わる設計の心得10か条があります。
今もこの十訓がタマディックの技術者のDNAに受けつがれています。