【愛知】人事

職務概要同社にて人材マネジメント全般をお任せします。
職務詳細・人材育成施策の立案・実現
・適正配置の検討
・評価・等級決定プロセスの本部内の先導
・本部メンバーからの相談役（人事トピックのみ）
活かせるスキル企業における人事スキル全般が活かせるが、特に次のスキルが活きる。
・人材育成スキル
・人事データの活用スキル
・コミュニケーションスキル、面談、傾聴スキル
身に付くスキル事業経営に対する考察力（特に人材マネジメント部分）
★事業課題達成のために有効な人事施策を本部長などに提案し、本部、本社人事双方に精力的に働きかけながら、その実現までを先導できる人物を求めています。 会社の特徴 同社は【よりよい社会環境に資する商品を提供し、新しい価値を創造する】ことを企業理念に掲げ
1919年の創立以来、社会の基盤を支え、環境保全に役立つ製品を開発、提供し続けています。多孔質セラミックスや機能性セラミックス、構造材セラミックスなどのキーマテリアルと、独自の成形・焼成・加工・評価技術などのキーテクノロジーを融合させることで、セラミックスの可能性を引き出す革新的な製品を生み出しています。
同社はセラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの事業領域で
電力関連事業、セラミックス事業、エレクトロニクス事業を展開し、新たなセラミック技術の可能性に挑む研究開発に力を注いでいます。