医薬、医療、ヘルスケア、医療機器業界支援のリーディングカンパニー (社名非公開求人)
企画型ソリューション営業
- 想定給与 400万円~550万円
- 東京都
- 正社員
完全週休2日!/教育制度◎/転勤なし!!
職務概要クライアントである医療機器企業に対し、同社の持つコンタクトセンターサービスや営業人材の提案を担当する部門においてサービス拡大を担うことができる営業担当(メンバークラス)をお任せします。
職務詳細■誰に:医療機器企業
■何を:フィールドセールス派遣/医療機器コンタクトセンターの企画提案
■手法:新規取引先の開拓や既存クライアントへの提案営業
具体的な内容・新規、既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供
・クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案
・社内の関連部署との協同や調整
・見積作成、クライアントへのプレゼン、価格交渉、追加案件の受注
・社員採用面接などの採用活動
・新規ビジネスの検討
※個人予算は持たず、チームで連携しながら事業部の予算達成を目指します。
☆☆この仕事の魅力☆☆
・ニーズから提案を纏め上げる企画力や提案力が身につく
・個人主義の営業ではなく、チームでの営業活動
・転勤がなく、安定して長期的なキャリア形成が可能 会社の特徴 CRO業界大手クラスのグループ企業である同社。
クライアントは大手製薬メーカーの他、大手医療機器メーカー各社が名を連ね、MRだけでなく医療機器メーカーにもコントラクトセールスを
提案できるのが他社との差別化となり、事業拡大の大きな一因にもなっています。
コーポレートキーワード「good solution, good support, good specialty」のもと、お客様企業の価値創造に貢献できるオンリーワンの「BPOカンパニー」を目指しています。 薬剤師の採用と教育に力を注ぎ「製薬会社のアウトソース企業」のリーディングカンパニーとしての地位を築いています。今後も拡大する業界ニーズに対応するため、薬剤師の資格を活かし「メディカルコミュニケーター」や「学術資材作成職」など「薬剤師の新しい働き方」の実現を目指す方を求めています。
職務詳細■誰に:医療機器企業
■何を:フィールドセールス派遣/医療機器コンタクトセンターの企画提案
■手法:新規取引先の開拓や既存クライアントへの提案営業
具体的な内容・新規、既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供
・クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案
・社内の関連部署との協同や調整
・見積作成、クライアントへのプレゼン、価格交渉、追加案件の受注
・社員採用面接などの採用活動
・新規ビジネスの検討
※個人予算は持たず、チームで連携しながら事業部の予算達成を目指します。
☆☆この仕事の魅力☆☆
・ニーズから提案を纏め上げる企画力や提案力が身につく
・個人主義の営業ではなく、チームでの営業活動
・転勤がなく、安定して長期的なキャリア形成が可能 会社の特徴 CRO業界大手クラスのグループ企業である同社。
クライアントは大手製薬メーカーの他、大手医療機器メーカー各社が名を連ね、MRだけでなく医療機器メーカーにもコントラクトセールスを
提案できるのが他社との差別化となり、事業拡大の大きな一因にもなっています。
コーポレートキーワード「good solution, good support, good specialty」のもと、お客様企業の価値創造に貢献できるオンリーワンの「BPOカンパニー」を目指しています。 薬剤師の採用と教育に力を注ぎ「製薬会社のアウトソース企業」のリーディングカンパニーとしての地位を築いています。今後も拡大する業界ニーズに対応するため、薬剤師の資格を活かし「メディカルコミュニケーター」や「学術資材作成職」など「薬剤師の新しい働き方」の実現を目指す方を求めています。
募集要項
- 職種
- 企画型ソリューション営業
- 応募資格
- 【必須】下記いずれかのご経験
・営業経験 2年以上
・コールセンターSV経験
・サービス業での管理職経験3年以上
→販売、飲食、教育など
・コメディカル資格保有者で臨床現場での業務経験(2年以上)
医療機器企業、その他医療機関向けの営業経験者は歓迎します!!
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分 ※原則、車による直行直帰(車は会社が用意します)
- 想定給与
- 400万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住居手当、退職金制度、事業所内保育園完備、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、カウンセリングサービス、育児短時間勤務、永年勤続表彰 EPL育児補助制度 他
- 休日/休暇
- 完全週休2日(土・日)、祝日、GW、年末年始、慶弔、有給、子の看護休暇、産前産後休暇、妊婦定期健診 ≪年間120日以上≫
- 雇用形態
- 正社員(35歳以上の場合は契約社員)
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