キャリアコーディネーター 

職務概要人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。
職務詳細■誰に：登録している派遣スタッフ
■何を：その方にマッチングするお仕事
■手法：希望のヒアリングからお仕事開始後のフォローまで
具体的には・新規登録スタッフの面談・仕事紹介
・登録スタッフのキャリアカウンセリング
・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営
・コーディネータースタッフのマネジメント　等
★入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことは先輩がフォローするので、安心してください！
★仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、
長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。
また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。
国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。
近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。
昨年度もBPO既存取引先からの新規スポット案件の受注や、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注できたことなどから順調に事業拡大が進み、売上高は前年比34.5％増となりました。