【長崎】人事事務（長崎市）

職務概要人事実務を行いながら、チームマネジメントを行います。
経験や能力に合わせて業務の幅を広げていただきます。
職務詳細▼給与計算　
▼勤怠管理　
▼健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き　
▼福利厚生に関わる手続き　
▼入退社に関わる手続き　
▼グループ会社内電話・メール応対　
▼郵便物の仕分け・配布　
▼業務フロー構築　など
《働き方》
残業月20時間、土日祝休みが基本です。
多数の事業を展開しており会社としても安定しているため、
ワークライフバランスを保って業務を行うことができます。
※変更の範囲※その他会社が定める業務 会社の特徴 デジタルマーケティング、EC、コールセンター、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）などの分野で、ITを活用したサービスを提供する同社。
デジタル技術の活用で事業環境の変化に対応し、企業の変革を支援しています。
時代の進化や企業の要望にあわせて形を変え、技術やソリューションを取り入れながらサービスを拡大し、日本のみならず海外にも展開しています。
企業と消費者との接点においては、チャットやコマースなどの新たなコミュニケーションやデータ活用の技術を活かしたサービス、企業内業務においては、
AIやRPAなどの進化するテクノロジーを活用した自動化や共有化によりシンプルかつスピーディーな運用サービスを提供するなど、
企業の「売上拡大」と「コスト削減」を両面から支援しています。