【長崎】人事システム導入支援（全国型：新規プロジェクト立上げ支援）

職務概要新規のBPO人事業務立上げにおけるプロジェクト推進業務を担当していただきます。
職務詳細顧客が使用している既存システムからCOMPANYやGeneralistへの切り替え／導入支援を行うポジションです。
運用をするまでの運用ルールや、システムの動き、流れを把握してスムーズに作業できるように業務手順書や、ミスが起きないように補助資料を作成し、事業所を安定稼働できるところまでもっていきます。
新規の立ち上げのプロジェクトが順調に進んでいるか、改善サイクルを回していただくのがメインミッションです。　
備考新規立ち上げのための業務構築・運用スケジュール、業務手順書／報告書作成、事業所メンバーの教育のためのWBS作成 （作業分解構図）、要員管理、リスク管理など、その補佐・手順書作成 会社の特徴 デジタルマーケティング、EC、コールセンター、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）などの分野で、ITを活用したサービスを提供する同社。
デジタル技術の活用で事業環境の変化に対応し、企業の変革を支援しています。
時代の進化や企業の要望にあわせて形を変え、技術やソリューションを取り入れながらサービスを拡大し、日本のみならず海外にも展開しています。
企業と消費者との接点においては、チャットやコマースなどの新たなコミュニケーションやデータ活用の技術を活かしたサービス、企業内業務においては、
AIやRPAなどの進化するテクノロジーを活用した自動化や共有化によりシンプルかつスピーディーな運用サービスを提供するなど、
企業の「売上拡大」と「コスト削減」を両面から支援しています。