株式会社タナベコンサルティング(旧社名:株式会社タナベ経営)
【宮城】HRコンサルタント
- 想定給与 450万円~730万円
- 宮城県
- 正社員
創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア的存在
職務概要同社のHRコンサルタントをお任せします。
職務詳細人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。
人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー(企業内大学)設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。
また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。
コンサルティングテーマ例・人的資本経営/戦略人事/人事ビジョン・人事KPI/人事システム(人事処遇制度)
・グループ人事システム/組織開発/エンゲージメント/採用・ジョブデザイン
・採用サイト制作/アカデミー(企業内大学)/人材育成(階層別・職種別)
・サクセッションプラン/ジュニアボード/幹部育成プログラム 会社の特徴 同社は、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業(コンサルティング、セールスプロモーション、人材育成アライアンス)を展開しています。
東証プライム上場グループで、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80%を達成しています。
同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに約10,000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているという点です。 あらゆるドメイン(事業領域)や経営テーマに対応できるノウハウを蓄積していて、
全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応したコンサルティング・メソッドを開発・提供しています。
同社では、多種多様なサービスを展開していますが、分野は違えど、「企業繁栄に奉仕する」という明確な指針は全ての部門で共通しています。
職務詳細人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。
人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー(企業内大学)設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。
また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。
コンサルティングテーマ例・人的資本経営/戦略人事/人事ビジョン・人事KPI/人事システム(人事処遇制度)
・グループ人事システム/組織開発/エンゲージメント/採用・ジョブデザイン
・採用サイト制作/アカデミー(企業内大学)/人材育成(階層別・職種別)
・サクセッションプラン/ジュニアボード/幹部育成プログラム 会社の特徴 同社は、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業(コンサルティング、セールスプロモーション、人材育成アライアンス)を展開しています。
東証プライム上場グループで、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80%を達成しています。
同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに約10,000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているという点です。 あらゆるドメイン(事業領域)や経営テーマに対応できるノウハウを蓄積していて、
全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応したコンサルティング・メソッドを開発・提供しています。
同社では、多種多様なサービスを展開していますが、分野は違えど、「企業繁栄に奉仕する」という明確な指針は全ての部門で共通しています。
募集要項
- 職種
- 【宮城】HRコンサルタント
- 応募資格
- 【必須】※いずれか1つ必須
・人事(制度設計、戦略) 3年以上
・採用 3年以上
・経営企画部の所属経験
【尚可】
・中堅~大手企業での人事労務
・グループ会社が複数ある中での人事
※いずれか資格
中小企業診断士/MBA/税理士/公認会計士/社会保険労務士/簿記2級
- 必要な経験スキル
- ・人材育成を通して経営者の皆さんと共に企業や地域社会をより良くしたいという想いの強い方
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 15F
- 勤務時間
- 8時45分 ~ 17時15分 (所定労働時間:7時間30分)
- 想定給与
- 450万円~730万円
■給与は半期年俸制
- 待遇/福利厚生
- 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、各種社会保険完備、健康診断(年2回)、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助、各種研修制度
- 休日/休暇
- 年間122日(内訳)土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/GW (社内カレンダーに基づく)※有給休暇は入社時3日付与、半年経過後7日付与、最高20日その他特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社タナベコンサルティング(旧社名:株式会社タナベ経営)
- 事業内容
- ■経営コンサルティング ■人材育成サービス(社会人向けセミナー、研修、教育) ■会員組織向け経営情報サービス
■セールスプロモーション(SP)コンサルティング ■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信
- 本社所在地
- 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
- 設立年
- 1963年4月1日
- 従業員数
- 592名(グループ全体)
- 資本金
- 17億7,200万円
- 売上高
- 105億72百万円(2022年3月期)
- 平均年齢
- 38歳
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