HRコンサルタント

職務概要　
同社にて、以下業務をご担当いただきます。組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決し、企業において最も重要な人的資源を活かす、重要なお仕事です。
職務詳細■現場ヒアリング
■アンケート調査
■ディスカッション／プレゼンテーション
■レポーティング　など
※コンサルティングスタイル
同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。
魅力同社では、全国150社を超える金融機関、会計事務所等と提携しており、これまでに培ってきた経営戦略や人材育成のノウハウを提供することにより、 顧客企業の成長・発展に協力しています。
人材育成や企業教育の専門の講師の派遣は勿論のこと、各企業に合わせたオーダーメイドのソリューション、各種セミナーなどを提供することで、顧客企業の成長・発展、ひいては地域経済の発展に貢献することができます。 会社の特徴 同社は、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業（コンサルティング、セールスプロモーション、人材育成アライアンス）を展開しています。
東証プライム上場グループで、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80％を達成しています。
同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに約10，000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているという点です。 あらゆるドメイン（事業領域）や経営テーマに対応できるノウハウを蓄積していて、
全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応したコンサルティング・メソッドを開発・提供しています。
同社では、多種多様なサービスを展開していますが、分野は違えど、「企業繁栄に奉仕する」という明確な指針は全ての部門で共通しています。