PwC Japan合同会社
制度会計・管理会計マネージャー
- 想定給与 1000万円～1550万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
フラットで横（組織内、中途・新卒間）の壁のない組織風土です！
ミッション◆まずはプレイングマネージャーとして、PwCグループ各社単体決算、税務申告、グローバルへの財務報告、及び支払業務管理を行い、現状のファイナンス業務のスコープ・プロセスを把握
◆別のオプション：各LoSのMangment Officeにてリーダーのサポートを２年行い、事業を間近で理解
◆ERP導入にあわせ、経営トップ・各事業コントローラー・ファイナンス内の他チームとの協働のもと、経営戦略を成功に導くためのファイナンス業務を組織形態を含めて再定義・定着
◆市場や事業の変化／変革に応じ有るべきレポーティングや指標の設定／改定等
◆会計を取りまくシステム・ツールの活用
ポジションの魅力◆一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有
◆PwCのGlobal networkの中でのGlobal PwCとのコミュニケーション
◆将来のキャリアアップの可能性(シニアマネージャー、ディレクター、CFOへのキャリアアップや、他チームへのローテーション等)
◆企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長) 会社の特徴 同社は、PwCコンサルティング、PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人などのプロフェッショナルファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの管理業務を集約して行っています。
PwC Japanグループは直近5年で売上高2倍、従業員数1.5倍に拡大しています。事業成長に伴い管理部門の強化は必須となっています。
グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。
監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。
◆別のオプション：各LoSのMangment Officeにてリーダーのサポートを２年行い、事業を間近で理解
◆ERP導入にあわせ、経営トップ・各事業コントローラー・ファイナンス内の他チームとの協働のもと、経営戦略を成功に導くためのファイナンス業務を組織形態を含めて再定義・定着
◆市場や事業の変化／変革に応じ有るべきレポーティングや指標の設定／改定等
◆会計を取りまくシステム・ツールの活用
ポジションの魅力◆一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有
◆PwCのGlobal networkの中でのGlobal PwCとのコミュニケーション
◆将来のキャリアアップの可能性(シニアマネージャー、ディレクター、CFOへのキャリアアップや、他チームへのローテーション等)
◆企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長) 会社の特徴 同社は、PwCコンサルティング、PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人などのプロフェッショナルファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの管理業務を集約して行っています。
PwC Japanグループは直近5年で売上高2倍、従業員数1.5倍に拡大しています。事業成長に伴い管理部門の強化は必須となっています。
グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。
監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。
募集要項
- 職種
- 制度会計・管理会計マネージャー
- 応募資格
- 【必須】
■一般的な財務会計及び簿記知識
■月次、年度決算業務及び、サポート含む税務申告対応経験
■制度会計・税務会計の責任を持ったチームリーダー的な経験を3年以上
■スタッフマネジメント経験
■チームでの業務のため協調性のある方
■ビジネス英語スキル
※リモート会議やメールでのやり取りがあります。（躊躇せずに伝えたいことを明確に伝えることができれば可）
■会計システム及びMicrosoft Office(主にWord、 Excel、PowerPoint)利用スキル
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル
- 勤務時間
- 9時15分～17時15分（実労働時間7時間）
- 想定給与
- 1000万円～1550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、確定拠出年金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、育児／介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助) 他
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、試験休暇制度、育児休職、育児短縮勤務制度、在宅勤務制度、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護特別休暇 他
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- PwC Japan合同会社
- 事業内容
- PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です
- 本社所在地
- 〒100‐0004
東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング
- 設立年
- 2006年6月1日
- 従業員数
- 9000名（グループ全体）
- 資本金
- 1，000万円
この企業のその他の募集職種
- プロダクトプランナー（自社サービス企画）
- SRE
- 人事DXチームメンバー
- 業務アプリケーション導入エンジニア
- 契約担当（コンサルティング部門）
- DX推進マネージャー（デジタルプロモーションチーム）
- 社内IT部門 デジタルプロモーションチーム（シニアアソシエイト）
- 【東京：リモート】採用戦略企画（事業部担当）
- 社内IT（IT部門組織強化チームメンバー）
- システム構築・運用（インフラ担当）
- 戦略人事企画
- ビジネスコンプライアンス
- 【東京：リモート】セキュリティガバナンス担当
- 【福岡】秘書
- 社内SE（マネージャー）
- UXデザイナー
- 業務アプリケーション導入エンジニア（メンバー）
- 翻訳・通訳
- 社内IT部門（企画チームメンバー）
- 社内IT企画
- 翻訳スペシャリスト
- WEBディレクター
- プロジェクトマネージャー
- 採用戦略企画（グループ企画担当）
- リスクマネジメント（シニアマネージャー）
- 社内ITコーディネーター（Microsoft365）
- 【東京：リモート】リサーチャー（コンプライアンス調査担当）
- 人材育成・研修オペレーション担当
- 人材開発・人財育成・研修担当
- リクルーター（公認会計士・税理士試験合格者採用担当）
- 内部通報調査担当（マネージャー）
- 内部通報調査担当（シニアアソシエイト）
- 【東京：リモート】分析基盤運用メンバー
- 採用オペレーション担当
- インフラクラウドプロジェクトマネージャー（SRE）
- 【人事】計画立案（ポテンシャル）
- 人事（オペレーション）
- ITサービスマネージャー
- HRBP（マネージャー）
- 経理（財務会計）担当
- 経理（収益認識・売掛金管理）
- アドバイザリーリスク管理 契約担当スタッフ
- 内部通報調査担当
- 【東京：リモート】法務（Legal Support）
- （組織／人材開発・育成）担当マネージャー
- 障害者採用育成マネージャー
- 【東京：リモート】新卒採用リクルーター
- 【東京：リモート】グローバル人事（Global Mobility）
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