ビジネスコンプライアンス

職務概要コンプライアンス室ビジネスコンプライアンスグループでは、同社の業務に関わりの深い法令やポリシーの遵守及びコンプライアンス意識の向上を図ることを目的として、コンプライアンスに関する規程等の整備、研修を行い、同社のガイドラインやコンプライアンスに関するホットトピックを周知する活動を実施しています。主に以下のトピックについて、コンプライアンスに関する活動を推進しています。
職務詳細・行動規範、コンプライアンスハンドブック、第三者行動規範の展開・周知
・贈収賄の防止、贈答・接待に関する各種ガイドラインや手続の制定
・インサイダー取引の防止
・反社会的勢力への対応
・マネー・ローンダリングの防止
・公正競争阻害行為の防止
また上記項目を担保するために、以下の事項を実施しています。
・研修（年次、入社時、New Partner／Manager、Global必須）
・社内規程の整備・展開
・社内外レビューへの対応（金融庁・CPAAOB・JICPA・PwC Global・内部監査等）
・各種メッセージやアラートの配信 会社の特徴 同社は、PwCコンサルティング、PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人などのプロフェッショナルファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの管理業務を集約して行っています。
PwC Japanグループは直近5年で売上高2倍、従業員数1.5倍に拡大しています。事業成長に伴い管理部門の強化は必須となっています。
グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。
監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。