【福岡】企画・人材戦略スタッフ（幹部候補〜管理職）

職務概要明菱グループの、中長期的な人材戦略や人的課題の解決に向けた方向性を経営層と近しい立場で検討・策定・実行する企画グループでの業務に携わっていただきます。
また、経営層や総務グループ（人事制度運用など実務部門）との橋渡し役・調律役としての役目も担っていただきます。
※幹部候補生採用時は以下のようなミッションを行う上で、上司の補佐や実務が主な業務になります。
職務詳細・事業戦略と連携した人材戦略の策定
・人材戦略に沿った採用活動と人材育成施策の企画・管理
・人事制度（評価・処遇）の改定
・組織活性化のための社内改革プロジェクトの企画・管理
・総務グループ（実務組織）との連携
業務は多岐にわたりますが、やりがいのある業務となっております。
将来の管理職や経営幹部を視野に入れたスキルアップを目指していただけます。 会社の特徴 同社は、真撃な姿勢、創意工夫、そして地道な努力を何よりも大切にしています。
創業半世紀を超え、様々な分野において日本の製造業を支える企業体に成長してきました。
経済のグローバル化にともない、日本の経済や産業界はあらゆる面で変革を求められています。
この激動する環境のもと、同グループは自立化と多角化を積極的に推し進めることにより、
独自の技術やサービスを迅速かつ的確に提供できるよう心掛けています。
同グループの行動規範を、信頼される会社であること、自己革新を続ける会社であること、
現場に強い会社であることの「経営基本方針3箇条」に掲げており、これらの伝統を大切に、
全社員が一丸となり、顧客の更なる発展と社会貢献ができるよう努力しています。