データセンター運営の業界大手上場企業 (社名非公開求人)
【福岡:リモート】人事企画職(教育)
- 想定給与 450万円~800万円
- 福岡県
- 正社員
★東証プライム上場★/国に認められた国産クラウド/自分らしい働き方が可能!
職務概要同社において人事企画職をお任せします。
職務詳細部門の施策の3つの方向性のうち、社内教育・社外の次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。
■社内向け教育■顧客向け教育■次世代向けた教育
特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する企画~推進を担当いただきながら他の領域へのミッション拡大を想定しています。
◎具体的には
・経営戦略とESを実現させる社内キャリアパスの設計
・社内の各ジョブにおけるスキルセットの見える化やそれに伴ったスキル向上施策推進
・社員がキャリアパスの実現に必要な事を学べるソリューションの調査/導入
※上記はあくまで一例で、ミッションと施策方針に基づいた各種提案~企画、実行まで幅広い業務があります。
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて出社いただく場合があります。 会社の特徴 同社は、データセンター運営の業界大手上場企業です。「レンタルサーバ」「VPS」「クラウド」「専用サーバ」など、国内最大級のインフラサービスを自社開発し、テクノロジーの進歩とインターネットの発展に合わせたインフラサービスを提供しながら、多くのユーザーとともにインターネット黎明期から20年以上歩んでいます。今やインターネットは必要不可欠なインフラであり、経済や生活を支えるエコシステムの一部として世の中に定着しています。”インターネット” とは、人々にチャンスをもたらし、創造性豊かな世界をつくる文化です。同社は”インターネット”で熱量を持って挑戦する全ての人の「やりたいこと」を「できる」に変えていきます。そのために、インターネットインフラサービスを主軸とし、変化する時代のニーズに合わせたサービスを提供し、求められ続ける会社を目指します。
職務詳細部門の施策の3つの方向性のうち、社内教育・社外の次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。
■社内向け教育■顧客向け教育■次世代向けた教育
特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する企画~推進を担当いただきながら他の領域へのミッション拡大を想定しています。
◎具体的には
・経営戦略とESを実現させる社内キャリアパスの設計
・社内の各ジョブにおけるスキルセットの見える化やそれに伴ったスキル向上施策推進
・社員がキャリアパスの実現に必要な事を学べるソリューションの調査/導入
※上記はあくまで一例で、ミッションと施策方針に基づいた各種提案~企画、実行まで幅広い業務があります。
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて出社いただく場合があります。 会社の特徴 同社は、データセンター運営の業界大手上場企業です。「レンタルサーバ」「VPS」「クラウド」「専用サーバ」など、国内最大級のインフラサービスを自社開発し、テクノロジーの進歩とインターネットの発展に合わせたインフラサービスを提供しながら、多くのユーザーとともにインターネット黎明期から20年以上歩んでいます。今やインターネットは必要不可欠なインフラであり、経済や生活を支えるエコシステムの一部として世の中に定着しています。”インターネット” とは、人々にチャンスをもたらし、創造性豊かな世界をつくる文化です。同社は”インターネット”で熱量を持って挑戦する全ての人の「やりたいこと」を「できる」に変えていきます。そのために、インターネットインフラサービスを主軸とし、変化する時代のニーズに合わせたサービスを提供し、求められ続ける会社を目指します。
募集要項
- 職種
- 【福岡:リモート】人事企画職(教育)
- 応募資格
- 【必須】
・社内教育体系の構築経験
(それにともなったマニュアルなどの作成経験)
・事業機能において0から1のフェーズをともにに考えて行動できる方
・ロジカルシンキング&ラテラルシンキングを使える
(選択肢を幅広く考え水平思考を活用できる方)
【尚可】
・ITエンジニアの経験があり、セミナーやカンファレンスの登壇経験
・オープンソースに関するプロジェクトに貢献した経験
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分(コアタイム「12時00~16時00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能)
- 想定給与
- 450万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住宅補助費(通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給)、永年勤続表彰、従業員持株会、双日グループの団体保険、副業可
- 休日/休暇
- [年間休日125日]完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇(夏季休暇)、年末年始休暇、記念日休暇、特別有給休暇、有給休暇※入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能
- 雇用形態
- 正社員
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