【福岡】採用担当

職務概要同社にて、人事業務の採用活動を担当いただきます。
職務詳細・経営戦略に紐づいた組織・採用戦略の設計、推進
・採用計画の策定、実行
・母集団形成の策定、実行
・選考設計、選考プロセスの改善や効率化
・内定前後のフォローアップ
※入社後、スキルによっては労務や制度企画をお任せする場合もございます。
●同社魅力点
・銀行が融資したい企業TOP3に入る安定感
・無借金経営
・70年以上連続黒字 会社の特徴 1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっています。
高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しています。
製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫して「ものづくり」にこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、同社固有の技術を広く提供し、お客様から高い評価を得ています。
近年ではこれらの総合技術力を活かし、半導体事業に進出し、鉄鋼事業、エンジニアリング事業とあわせて営業基盤の三本柱を構築するに至っています。