【東京：リモート】人事戦略企画・運用マネージャー候補

職務概要評価制度構築・運用をメインに、人事・組織戦略や社員の育成、より効果的な採用戦略の構築などを通じて組織全体の成長を促していただく役割を担う人事マネージャ候補を募集しています。
これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。
職務詳細■人事制度（評価制度、社内教育制度等）の企画・運用
■人事戦略（要員計画、人材育成・教育等）の立案と実行
■採用戦略、採用広報の企画立案実行
▼スキルアップ
・ゼロから制度を構築、運用することができます。
新たな仕組みの導入にチャレンジしたり、業務を改善するといった取り組みのチャンスが多くあります。
・経営層と直接対話をしながら組織づくりができます。
経営層との距離が近く、直接意見を伝えることができ、やりたいことは背中を押してもらえる環境です。
・人事、育成、採用等、人事のプロフェッショナル領域を幅広く経験できます。 会社の特徴 同社は「価値あるツールを世界中の多くの人が使えるようにすること」を目指す、ツールソリューション事業を展開する企業です。2009年から、日本で『Atlassian（アトラシアン）』社製のソフトウェア開発用ツール群の販売、導入支援サービスを開始。
アトラシアン製品を活用した社内システムの導入やIT運用をサポートするための技術がトップクラスであることを証明する、アトラシアンパートナー最上位ランクの『Platinum Partner』に、2013年より継続して認定されています。
同社の強みは、日本で先駆けてアトラシアン製品の導入支援をして得た経験、ノウハウ、知識、技術の蓄積が豊富なことです。またサービス導入時の設計から、プラグイン開発、運用サポートに至るまでワンストップで提供できることです。
大手ネットワークサービス会社、大企業、研究機関等のクライアントを獲得し、導入実績は国内トップクラスです。