国内最大規模のエンジニアリングサービス企業 (社名非公開求人)

社内IT企画・DX推進(人事システム領域)※ポテンシャル

  • 想定給与 400万円~700万円
  • 東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制

【東証プライム】”事業モデル変革”のための社内ITシステムの刷新の推進

職務概要同社にて社内SEとして人事システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。
職務詳細人事システムの再構築プロジェクトの推進をご担当いただきます。
■経営層や、人事部門を中心としたシステムユーザー、開発会社様とコミュニケーションを取りながら、新システムを開発していきます。
※今回の募集は上野本社での就業を前提とする情報システム部の求人です。同社のビジネスである客先への派遣を想定するものではございません。
やりがい■同社のDX化、事業変革に携わることができます!
既存システムが老朽化したことから、2025年を目途に、現行システムを廃止して新システムに移行するビックプロジェクトがスタートします。最新技術を取り込み、関係システムの全面刷新を目指します。
■「技術者」の豊かな人生の実現に寄与できます
情報システム部の活動を通して、エンジニアの存在価値の底上に寄与することができる仕事です。また会社経営にも現場ユーザにも近く「自分が会社のシステム全般の根幹を作りあげていく」という実感を持つことができます。 会社の特徴 ~東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です!~
・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
・福利厚生充実!→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修などの研修制度を整え社員の市場価値向上をサポートします。
・エンジニアを成長させる環境/制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインしています。

募集要項

職種
社内IT企画・DX推進(人事システム領域)※ポテンシャル
応募資格
【必須】
■何かしらの企画やプロジェクトを推進したご経験
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事部門での実務経験
・人事のパッケージを使用する業務の経験
・人事またはITのコンサルティング経験

【尚可】
■人事制度改革プロジェクトや新たな人事制度導入の経験
必要な経験スキル
■セルフスターターな方
勤務地
【本社】〒110-0005 東京都台東区
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
400万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社会保険完備(介護保険含む)、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当(月8万円+帰省の為の旅費支給)、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
休日/休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
雇用形態
正社員

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