人事（採用担当）

職務詳細採用全般（中途・新卒）実務をお任せします。
■採用
・採用企画
採用計画、求める人材像等の採用要件の明確化、獲得リソースの複線化など
・採用ブランディング
採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティングを活用し、企業イメージの向上、他社との差別化を図り、同社の新卒採用市場における魅力を訴求して頂きます。
・採用チャネルの企画、業者選定など募集団形成施策
・ターゲット学校とのコミュニケーション（大学、高専、高校）
　ご自身及びリクルーターを活用し、良好な関係を図って頂きます。
・採用管理システムによる候補者管理、採用資料のデジタル化を推進して頂きます。
・採用フローの実施（会社説明会、選考試験、面接など）
・内定者フォロー、内定者教育、入社後のフォロー面談等リテンション施策の企画、実施
・採用予算策定、管理
■グローバル採用
・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、入国フォロー
・グローバル人材紹介エージェントとの交渉、管理
・LinkedIn、iCIMS等を活用したダイレクトリクルーティング
・海外拠点の中途採用サポート
・海外専業のエージェント発掘、エージェントとのグローバル協業施策

20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、人々の生活基盤を支える「医・食・住」（眼科医療・IT農業・インフラ）の分野で、独自の光学・計測技術と先端・先進性のICT・IoT・AI技術を融合し、社会に貢献している総合精密機器メーカーです。
■医：眼科医療分野からヘルスケア分野に事業を拡大し、眼疾患だけでなく糖尿病などを早期発見できる製品開発や、クラウド技術を活用した地域医療ネットワークとの連携など、高齢化社会の様々な問題の解決に取り組んでいます。
■食：自動制御技術、高精度GPS、ICTクラウド技術などを活用し、農業・酪農のIT化に取り組み、作物の生産性を向上させ、世界の食糧不足の解消に貢献しています。
■住：高精度GPSやレーザー、3次元画像計測技術などを活用し、インフラ整備から建造物の維持・管理分野まで、工期短縮、コストダウン、技術者不足といった課題の解消に取り組んでいます。