【東京：リモート】CBT試験運営プロジェクトメンバー（ポテンシャル）

職務概要各種CBTテストの運営を支える業務全般をお任せします。
職務詳細受注済のCBTテストに関して、社内外のステークホルダーと協業し、プロセスプランニング～オペレーションを行います。ただし各機能や役割ごとの部分最適にとどまらず、工程全般を俯瞰して最適な施策立案や実行を行っていただきます。
・CBTテスト資材等の物流管理対応　・CBTテスト会場の設備確認手配
・CBTテスト実施会場からの問い合わせ対応　・CBT試験受験者対応方針の検討
・CBTテスト実施会場用運営マニュアル作成更新
一連の対応から見えてきた課題解決をPDCAを回しながら業務を推進して頂きます。
★CBT事業の主な事業は、戦略的パートナーシップを結んだ検定団体からの委託事業です。日本国内で非常に広く知られている検定試験の運用を行う、極めて公共性が高い事業です。
★新型コロナ感染が拡大する中、ペーパーを利用した従来型試験の実施が困難になるなか、CBTテストへの需要は拡大しています。新たなCBTテスト実施に向けた企画・立上げに携われるチャンスがあります。
★立上げより約2年半しか経過していない事業の為、BPR余地が多分にあります。 既存の仕組や発想にとらわれることなく、様々なチャレンジを行える土壌があります。
★シフト勤務で出社がありますが、7～８割はリモートワークでの業務です。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ■2001年の設立以来、「客観性の追求」「信頼性と妥当性の追求」「真性の追求」の3つをミッションに掲げ、教育測定技術（テスティング）の研究開発から、効果的な教育の実践を行っています。
■e-Testing／e-Learning事業、Solution事業、Operation Center（アウトソーシング事業）を展開しています。 具体的には、英語コミュニケーション能力判定テスト「CASEC」をはじめとする、コンピュータ適応型且つ項目応答理論を利用したテストやe-ラーニング開発、次世代テストの研究／開発、コンサルティング、データ解析業務、テストの管理／運用／採点等に関するアウトソーシング事業を行っています。