【兵庫】店長候補

職務概要同社にて下記業務をお任せします。
職務詳細『KICHIRI』等の飲食店・レストラン店舗にて、店舗マネジャーとしてマネジメント業務をお任せします。
店舗運営スキルや経営学などを習得できる教育、研修制度も多数揃えており、スキルアップをしていけます。
業務接客、基本実務、商品知識を習得頂いた後は、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育、指導等を担当頂きます。
評価年に12回の随時評価制度。最短3ヶ月で店長昇格。複数店舗統括や新業態開発など様々なキャリア形成が可能となっています。
同社の特徴・中途入社社員の前職は、前職は、業界・職種含めて様々です。
・女性社員数も多く、同社の店長は1／3が女性スタッフです。
・社員の交流機会も多く、相談しやすい環境があります。（日常のミーティングも店舗間を越えて顔を合わせる事が多いです） 会社の特徴 急成長中の企業で、新業態の開発や法人コラボレーション店舗の立ち上げも引き続き積極的に行っています。「店舗デザイン企画力」「多様な食材の調達力」「新規メニュー開発力」に力を入れ、関東エリアへの出店加速のための基盤を確立し、地域特性にマッチした店舗展開の他、同社のノウハウを他社に提供していくプラットフォームシェアリング事業の拡大により、外食産業の新たなスタンダードを創造しています。
■最近では飲食プラットフォームを活用したプラットフォームシェアリング事業を拡大することにより、飲食経営のノウハウの提供事業を行うBtoB事業を展開しています。他社に対し経営手法を提供、または一部代行することによって、経営サポートを行うのみではなく、第三次産業の復興と”おもてなし”のグローバル展開を後押ししています。