グローバル人事企画

職務概要国内外のシニアマネジメント、海外拠点の人事部門と連携を図り、
タレントマネジメント（人材開発、活用）、人事戦略の策定、
人事施策の導入、運用支援を行います。
職務詳細・事業戦略実現に向けて組織・人事課題を明確化し、
　人材戦略と人事施策の立案と促進
・人材活用推進（リーダー人材、海外出向者、専門系人材の人材開発、
　重点人材パイプライン拡充に向けて人事施策企画、遂行）
・海外拠点の職能やスキル強化研修企画、実施
・人事制度運用支援
・組織風土、組織文化づくり支援
★連携部門・地域：
主として国内の事業本部、海外拠点シニアマネジメント
および国内外の人事部門との協業・連携業務あり 会社の特徴 同社は京都府に本社を置く電子部品の製造並びに販売を行う企業です。
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界シェア40%を誇り、スマートフォンや携帯メディアプレイヤーから自動車、更には航空宇宙まで幅広い分野で同社の技術・製品が活躍しています。
同社は国際企業として、創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、グローバルネットワークは世界20カ国以上にまで及びます。
世界中のエレクトロニクス社会の期待に的確かつスピーディーに応え、活動を展開しています。
世界市場において圧倒的なシェアがある同社で、世界を舞台に活躍することが可能です。