日本トップクラスの電子部品専業メーカー (社名非公開求人)
【滋賀】工事施工管理(野洲勤務)
- 想定給与 400万円~800万円
- 滋賀県
- 正社員
革新的な技術を創出している同社で、社会の進展に貢献できます!
職務概要モノづくりメーカーにおける基盤となる建物・施設・インフラの構築と維持保全に従事していただきます。
職務詳細※ご経験に応じて下記業務に従事していただきます。
■工事担当…事業所におけるレイアウト工事施工管理
■施設維持担当…事業所における建物・インフラ施設の維持と保全管理
■仕事の進め方
★工事担当者:
社内関連部門の要求をもとに外部工事会社と連携を取り、施設の工事計画の立案や施工管理計画を立てていただきます。
★施設維持担当者:
建物・インフラ設備の保全計画を立案し、社内製造部門や保守実務担当者へ計画の遂行に向けた打ち合わせなどを行っていただきます。
★おすすめポイント★
■働き方:週2日程度フレックスを使用し、朝早く出社して夕方早めに帰社する方が多いです。
■研修制度が充実!:
先輩社員とともに実務を行いながら現場の業務を学んでいただき、一通りご理解いただいたのちにスモールスケールの案件からご担当いただきます。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は京都府に本社を置く電子部品の製造並びに販売を行う企業です。
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界シェア40%を誇り、スマートフォンや携帯メディアプレイヤーから自動車、更には航空宇宙まで幅広い分野で同社の技術・製品が活躍しています。
同社は国際企業として、創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、グローバルネットワークは世界20カ国以上にまで及びます。
世界中のエレクトロニクス社会の期待に的確かつスピーディーに応え、活動を展開しています。
世界市場において圧倒的なシェアがある同社で、世界を舞台に活躍することが可能です。
職務詳細※ご経験に応じて下記業務に従事していただきます。
■工事担当…事業所におけるレイアウト工事施工管理
■施設維持担当…事業所における建物・インフラ施設の維持と保全管理
■仕事の進め方
★工事担当者:
社内関連部門の要求をもとに外部工事会社と連携を取り、施設の工事計画の立案や施工管理計画を立てていただきます。
★施設維持担当者:
建物・インフラ設備の保全計画を立案し、社内製造部門や保守実務担当者へ計画の遂行に向けた打ち合わせなどを行っていただきます。
★おすすめポイント★
■働き方:週2日程度フレックスを使用し、朝早く出社して夕方早めに帰社する方が多いです。
■研修制度が充実!:
先輩社員とともに実務を行いながら現場の業務を学んでいただき、一通りご理解いただいたのちにスモールスケールの案件からご担当いただきます。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は京都府に本社を置く電子部品の製造並びに販売を行う企業です。
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界シェア40%を誇り、スマートフォンや携帯メディアプレイヤーから自動車、更には航空宇宙まで幅広い分野で同社の技術・製品が活躍しています。
同社は国際企業として、創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、グローバルネットワークは世界20カ国以上にまで及びます。
世界中のエレクトロニクス社会の期待に的確かつスピーディーに応え、活動を展開しています。
世界市場において圧倒的なシェアがある同社で、世界を舞台に活躍することが可能です。
募集要項
- 職種
- 【滋賀】工事施工管理(野洲勤務)
- 応募資格
- ★未経験でも応募可能です!★
【必須】
■社内外問わず、円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーション能力をお持ちの方
■下記いずれかに当てはまる方
・理系出身の方で、ファシリティー施設の設計、施工管理業務にご興味をお持ちの方
・ファシリティー施設の維持管理計画立案業務経験をお持ちの方
【尚可】
■エネルギー管理及び省エネ推進の経験のある方
■以下の資格を有している方
・管工事施工管理技士(1級)
・計装士(1級)
・電気主任技術者(2種,3種)
・エネルギー管理士
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 滋賀県野洲市
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00)
- 想定給与
- 400万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等、健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、 独身寮、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
- 休日/休暇
- 週休2日制(基本は土、日、祝、同社カレンダーにより若干異なる)、夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 ※年間休日123日(うるう年は124日)
- 雇用形態
- 正社員
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