【東京：リモート】シニアプロダクトマネージャー 

職務概要既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。
職務詳細・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・SaaSのプロダクト企画立案
・ユーザーヒアリング
・プロダクト要件（仕様）定義・決定
・開発優先度の決定
・開発ディレクション
技術スタック開発言語：Go， TypeScript
フレームワーク：chi， React
インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run， Cloud Storage， Cloud Pub／Subなど)
データベース：CloudSQL， AlloyDB
CI／CD：GitHub Actions， Cloud Build
監視・アラート：Cloud Monitoring， Datadog， Sentry， PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub 会社の特徴 同社は2016年3月に設立され、近年脚光を浴びているHRTech領域において急速に注目度が上昇しているスタートアップです。
HRTechとは、クラウドやAI、ビッグデータ解析などの先端技術を使って、採用や育成、評価といった人事関連業務を行う手法のこと。
同社は2017年1月に人事評価管理クラウドを正式ローンチし、わずか1年8カ月で有料導入企業数300社を突破するなど、短期間で際立った実績をあげています。 使い勝手の良さとサービスの質の高さが特徴であるシステム内には、Googleをはじめとしたグローバルカンパニーで幅広く採用されている目標管理制度『OKR』やアジャイルに目標達成の精度を上げていくことのできる『1on1』、様々な成長企業を研究してつくられた独自の目標管理シートまで多数取り揃えています。自社の目標管理制度にフィットするものをチョイスすることで、運用中の制度を大きく変える必要なく、素早くスタートすることが可能となります。