【東京：リモート】コミュニケーションデザインエンジニア

職務概要同社のコミュニケーションデザインエンジニアとして下記業務を担当していただきます。
職務詳細・静的コンテンツの実装と運用（サービスサイト、LP、ヘルプページの開発）
・コンポーネントライブラリの実装と運用
└同社のサービスサイト、並びにオウンドメディアやコーポレートサイトに関して、デザインの実装やコンテンツの考案も含めて、幅広くご経験いただけます。
同社のパーパスPower to the people
働くひとりひとりの成長を支え、会社ひとつひとつを成長に導く。 どこよりも成長に伴走し、成長を科学し、成長を具体的にソリューションとして提示できる存在になる。
同社は上記パーパスのもと、すべての人の「成長」をサポートし、企業の効果的な人事戦略を支援するサービスを展開しています。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取ったうえで活き活きと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けることで、さらに人生が楽しくなる。「HRBrain」を通して、そんな世の中を目指しています。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は2016年3月に設立され、近年脚光を浴びているHRTech領域において急速に注目度が上昇しているスタートアップです。
HRTechとは、クラウドやAI、ビッグデータ解析などの先端技術を使って、採用や育成、評価といった人事関連業務を行う手法のこと。
同社は2017年1月に人事評価管理クラウドを正式ローンチし、わずか1年8カ月で有料導入企業数300社を突破するなど、短期間で際立った実績をあげています。 使い勝手の良さとサービスの質の高さが特徴であるシステム内には、Googleをはじめとしたグローバルカンパニーで幅広く採用されている目標管理制度『OKR』やアジャイルに目標達成の精度を上げていくことのできる『1on1』、様々な成長企業を研究してつくられた独自の目標管理シートまで多数取り揃えています。自社の目標管理制度にフィットするものをチョイスすることで、運用中の制度を大きく変える必要なく、素早くスタートすることが可能となります。