株式会社SmartHR
【福岡】フィールドセールス
- 想定給与 467万円~1050万円
- 福岡県
- 正社員
- 完全週休2日制
【注目のHRTechサービス】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス!
職務概要九州エリアのより多くのお客様の人事労務・タレントマネジメント領域の課題解決がミッションとなります。
お客様によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐にわたります。
お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。
職務詳細以下業務をお任せいたします。
・商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること(アポイントの取得は別チームが担当します)
・初期商談~受注までの検討フォロー
・顧客の課題、ニーズのヒアリング
・提案資料作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案口
・決裁者へのプレゼン
◎更なる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするために2020年10月、3拠点目となる九州支店を設立いたしました。
九州、福岡エリアを中心にSmartHRを新規販売していただくメンバーを募集しています!
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ~労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。~
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進します。2022年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。
お客様によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐にわたります。
お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。
職務詳細以下業務をお任せいたします。
・商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること(アポイントの取得は別チームが担当します)
・初期商談~受注までの検討フォロー
・顧客の課題、ニーズのヒアリング
・提案資料作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案口
・決裁者へのプレゼン
◎更なる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするために2020年10月、3拠点目となる九州支店を設立いたしました。
九州、福岡エリアを中心にSmartHRを新規販売していただくメンバーを募集しています!
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ~労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。~
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進します。2022年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。
募集要項
- 職種
- 【福岡】フィールドセールス
- 応募資格
- 【必須】
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・新規法人営業経験3年程度
【尚可】
・法人向けSaasのセールス経験
・ERP系サービスの営業経験
・人事関連サービスの営業経験
- 必要な経験スキル
- ・スタートアップやベンチャーにチャレンジしたい方
・セルフスターターな方
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区天神2丁目4−38 NTT-KFビル9階
- 勤務時間
- フレックスタイム制 (コアタイムなし)※標準10:00~19:00
- 想定給与
- 467万円~1050万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、リモートワーク手当、リモートワーク環境を整える手当、引越手当、育児環境を整える補助、オフィスコンビニ、1Password を全員に付与、フリーアルコール(毎日18:00~)、部活制度、インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)、資格保持費用、勉強会支援制度
- 休日/休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇(入社日に15日付与)、年末年始、出産育児特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社SmartHR
- 事業内容
- ■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売
- 本社所在地
- 〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 設立年
- 2013年1月
- 従業員数
- 988名
- 資本金
- 9990万円
- 平均年齢
- 33.2歳
この企業のその他の募集職種
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【リモート】QAエンジニア
- 【リモート】QAエンジニア
- 【リモート】セキュリティエンジニア
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】社内SE
- 【リモート】ウェブアプリケーションエンジニア(タレントマネジメント領域 フロントエンド)
- 【リモート】アクセシビリティエンジニア
- 【リモート】ウェブアプリケーションエンジニア(タレントマネジメント領域 バックエンド)
- 【リモート】QAエンジニア
- 【リモート】プロダクトマネージャー
- 【リモート】QAエンジニア
- 【リモート】シニアウェブアプリケーションエンジニア(プロダクト基盤 バックエンド)
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【リモート】アクセシビリティスペシャリスト
- 【リモート】QAエンジニア
- 【福岡】プリセールス
- 【リモート】プロダクトマネージャー
- 【リモート】QAエンジニア
- 【東京:リモート】アプリストアマーケター(新規事業領域)
- 【リモート】シニアプラットフォームエンジニア(プロダクト横断基盤 バックエンド)
- 【リモート】ポジションサーチ(エンジニア・デザイナー・PM)
- 【大阪】カスタマーサクセス
- 【リモート】ウェブアプリケーションエンジニア(労務領域 フロントエンド)
- 【東京:リモート】プリセールス
- 【東京:リモート】ブランドマーケティング担当(ブランドエンゲージメント領域)
- 【愛知】カスタマーサクセス
- 【東京:リモート】パートナーアライアンス
- 【東京:リモート】マーケティング(データアナリスト)
- 【リモート】ウェブアプリケーションエンジニア(労務領域 バックエンド)
- 【リモート】プロダクトマネージャー
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】コンテンツマーケティング(プランニング・ディレクション)
- 【リモート】QAエンジニア
- 【リモート】QAエンジニア
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【リモート】プロダクトマネージャー
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【愛知】カスタマーサクセス(エンタープライズ領域)
- 【リモート】ウェブアプリケーションエンジニア(ポジションサーチ バックエンド)
- 【リモート】ウェブアプリケーションエンジニア(ポジションサーチ フロントエンド)
- 【東京:リモート】パートナーセキュリティマネージャー(戦略立案・実行)
- 【リモート】セキュリティエンジニア
- 【リモート】QAエンジニア(リーダー候補)
- 【リモート】ウェブアプリケーションエンジニア(プラットフォーム領域 バックエンド)
- 【東京:リモート】マーケティングツールエキスパート
- 【東京:リモート】アプリパートナー開拓(新規プラットフォーム事業)
- 【東京:リモート】コーポレートエンジニア
- 【東京:リモート】マーケティングオペレーション
この求人に似ている求人情報
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。