株式会社E-Grant
新規事業ポジション
- 想定給与 350万円～600万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
人材派遣営業や事業運営（将来の幹部候補）代表直下で幅広いスキル習得可能
職務概要業界トップクラスのシェアを誇る同社にて、昨年1月に立ち上げた新規事業メンバーとして人材派遣業務（シニア世代向け）や事業戦略など幅広く業務をお任せいたします。
職務詳細・シニアの求職者との面談・事業者面談紹介
・外部コンサルタントと共に SESの市場開拓
・紹介先企業の開拓
・事業戦略や事業改善などの立案
■組織構成：代表と1名の業務委託の社員が新規事業をメインで運営しております。入社後は経験豊富な業務委託の社員のもと徐々に業務を覚えていただきます。
■就業環境：
時差出勤制度など個人のパフォーマンスを最大化させる働き方が可能です。
会社の特徴 【日本文化の「おもてなし」とCRMを掛け合わせて世界へ】というソリューションを掲げています。
実店舗でスタッフが行う温かみのある接客サービス、いわゆる日本のおもてなしのユーザー体験を、CRMで再現することが同社のミッションです。
【誰でも気軽に意見を発信できるフラットな社風】
20～30代と若手社員が中心となって活躍しており、お互いにコミュニケーションをしっかりと取り、チームワークを活かしながら業務をこなしています。
良い意味で上下の関係が強くないため、業務中に感じた疑問や課題点などがあれば何でも気軽に言える職場です。
職務詳細・シニアの求職者との面談・事業者面談紹介
・外部コンサルタントと共に SESの市場開拓
・紹介先企業の開拓
・事業戦略や事業改善などの立案
■組織構成：代表と1名の業務委託の社員が新規事業をメインで運営しております。入社後は経験豊富な業務委託の社員のもと徐々に業務を覚えていただきます。
■就業環境：
時差出勤制度など個人のパフォーマンスを最大化させる働き方が可能です。
会社の特徴 【日本文化の「おもてなし」とCRMを掛け合わせて世界へ】というソリューションを掲げています。
実店舗でスタッフが行う温かみのある接客サービス、いわゆる日本のおもてなしのユーザー体験を、CRMで再現することが同社のミッションです。
【誰でも気軽に意見を発信できるフラットな社風】
20～30代と若手社員が中心となって活躍しており、お互いにコミュニケーションをしっかりと取り、チームワークを活かしながら業務をこなしています。
良い意味で上下の関係が強くないため、業務中に感じた疑問や課題点などがあれば何でも気軽に言える職場です。
募集要項
- 職種
- 新規事業ポジション
- 応募資格
- 【必須】
・人材系企業での営業経験
【尚可】
・新規事業経験
■特長や面白さ■
1新規事業の立ち上げを経験できる
2幹部候補としてスキルを磨ける
3幅広いバックボーンを持つメンバーと働ける
4自社採用にも携われる
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田ビル8階
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 想定給与
- 350万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給（上限月額4万円迄）、資格取得手当、社員紹介手当、こども手当（入社2年後～）、社内勉強会
- 休日/休暇
- 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年間有給休暇 10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休
- 雇用形態
- 契約社員（正社員登用前提）
会社概要
- 会社名
- 株式会社E-Grant
- 事業内容
- ・うちでのこづち事業・CRMマーケティング事業
・CRM関連事業・Web事業
- 本社所在地
- 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田ビル8階
- 設立年
- 2007年6月
- 従業員数
- 60名
- 資本金
- 1，000万円
- 平均年齢
- 30.8歳
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