株式会社オーヴァル
【神奈川】人事（管理職）
- 想定給与 450万円～650万円
- 神奈川県
- 正社員
- 完全週休2日制
商業施設を運営／キャリアアップ／裁量あり／年間休日121日／WLB◎
職務概要人事総務部の中で、採用（中途・新卒）、研修、
人事制度企画立案等幅広くお任せします。
職務詳細・入口は中途採用・新卒採用
●職種
不動産部門（開発・LM・BM等）
間接部門（経理・人事・経営企画等）
営業部門（飲食・物販・アミューズメント等）等
・人員計画・採用・育成計画の策定、遂行
・研修制度の企画、遂行
・評価、報酬制度
・人事異動、ジョブローテーション
・給与計算、社会保険労務補助
・その他各種人事施策の企画立案・運用
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ●SDGsの理念に賛同しています
SDGsの理念に共感し、そのための企業努力を行っていきます。
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すべての人に健康と福祉を／質の高い教育をみんなに／エネルギーをみんなにそしてクリーンに／働きがいも経済成長も／人や国の不平等をなくそう／住み続けられるまちづくりを／つくる責任つかう責任／気候変動に具体的な対策を／海の豊かさを守ろう／陸の豊かさも守ろう／平和と公平をすべての人に／パートナーシップで目標を達成しよう
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上記目標を設定し、具体的な取り組みを開始しています。
人事制度企画立案等幅広くお任せします。
職務詳細・入口は中途採用・新卒採用
●職種
不動産部門（開発・LM・BM等）
間接部門（経理・人事・経営企画等）
営業部門（飲食・物販・アミューズメント等）等
・人員計画・採用・育成計画の策定、遂行
・研修制度の企画、遂行
・評価、報酬制度
・人事異動、ジョブローテーション
・給与計算、社会保険労務補助
・その他各種人事施策の企画立案・運用
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ●SDGsの理念に賛同しています
SDGsの理念に共感し、そのための企業努力を行っていきます。
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すべての人に健康と福祉を／質の高い教育をみんなに／エネルギーをみんなにそしてクリーンに／働きがいも経済成長も／人や国の不平等をなくそう／住み続けられるまちづくりを／つくる責任つかう責任／気候変動に具体的な対策を／海の豊かさを守ろう／陸の豊かさも守ろう／平和と公平をすべての人に／パートナーシップで目標を達成しよう
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上記目標を設定し、具体的な取り組みを開始しています。
募集要項
- 職種
- 【神奈川】人事（管理職）
- 応募資格
- 【必須】
・採用、研修（育成）、人事制度策定のどれか一つのご経験を
2年以上お持ちの方
- 必要な経験スキル
- ・様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・セルフスターターな方
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間）
- 想定給与
- 450万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給、出張手当、保養所、退職金制度（在籍5年以上）、リゾートトラスト法人会員など、健康診断
- 休日/休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇10日～20日など
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社オーヴァル
- 事業内容
- 商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理
- 本社所在地
- 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F
- 設立年
- 1972年1月
- 従業員数
- 800名（グループ全体）
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 38.0歳
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