人事（採用責任者候補）

職務概要顧客のIT戦略のパートナーとして、ITインフラの設計・構築からシステム開発・運用・保守までのサービスを提供する同社にて、チームマネジメント及び採用業務全般をお任せいたします。
職務詳細■採用チーム、人事組織のマネジメント
■採用企画業務／採用戦略立案・計画立案
■採用実務（母集団形成、選考、内定出し、入社までのフォロー）
事業内容・システムコンサルティング業務
・設計
・開発
・運用　等
取引先パナソニック(株)，オムロン(株)，日本アイ・ビー・エム(株)，(株)日立製作所，ブリヂストンサイクル(株)，ライオン(株)，王子製紙(株)　他 会社の特徴 同社は、公約に掲げた経営理念・行動指針および信条のもと、お客様のＩCＴ戦略パートナーとして、満足してもらえるインフラストラクチャーからシステム開発、運用、保守そしてアウトソーシングまで、幅広いＩCＴサービスの提供が可能なシステムインテグレータを目指しています。
1974年の創業以来、常にＩCＴを通じて『お客様の良きビジネスパートナーでありたい！』と願い「制御系」「オープン系」「WEB系」「汎用機系」を技術の柱とし、これらを支える「ネットワーク系」「サーバー系」から「配線工事」「回線調達」に至るまでのトータルサービスを提供し続けています。また製造、物流、流通、金融、サービス業など　あらゆる分野・業種のステージで多彩なサービスの提供を可能とするハイレベルな技術者集合体としてお客様満足度の向上に努めています。