必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】コンサルタントとして経営者の様々な課題を解決していただきます。役職者としてご入社いただける場合は、メンバー育成を始めとしたチームマネジメントをお願いします。【職務詳細】■誰に：企業の経営層（上場企業／ベンチャー／スタートアップの社長や役員）■何を：同社の保有する人材を活用した課題解決（幹部人材の提案／経営戦略の提案／資金調達支援など）■手法：求職...

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・セルフスターターな方

【職務詳細】■誰に：企業の経営層（上場企業／ベンチャー／スタートアップの社長や役員）■何を：同社の保有する人材を活用した課題解決（幹部人材の提案／経営戦略の提案／資金調達支援など）■手法：求職者様と企業様への提案を担当★あくまで『人材紹介』ではなく『紹介を用いた課題解決』の提案！【具体的には】・案件獲得のための営業／アライアンス活動・経営者への企業成長支援全...

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・自然体で人と接することができる方
・成長意欲のある方
・物事の本質を考えることができる方

【職務概要】企業の人事・人材開発部とリレーションを構築しながら、お客様の期待を超える研修プログラムを提案していただきます！！【職務詳細】■誰に：様々な法人■何を：各社のビジョンや人材育成計画に合わせた研修プログラム→最も効果的な講師を選定し、オーダーメイドで研修プログラムの開発ができます。■手法：セミナーなどから興味を持たれたお客様のニーズや情報をヒアリング...

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企業経営や事業を成長・変革していく熱い意志や志向をお持ちの方
経営・戦略・財務・ 組織人事等の専門性を高め、プロフェッショナル

※入社後、グループ会社へ出向となります※【職務概要】県内の大・中小企業の人事労務、評価貸金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。企業の業績向上 共団体の発展を通じて、福井経済の活性化を直接実感することができる仕事です。【職務詳細】・人事制度、経営戦略と教育課題に応じた人事制度設計、運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂等→人事制度の運用...

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・主体的（セルフスターター）な方

【職務概要】企業が抱える人や組織の問題をヒアリングし、教育研修を中心とした企画の設計・提案、その後の実行支援まで一連のコンサルティングを担当します。前身のアチーブメント時代から2000社以上の取引実績があり、リピート率100％を記録する年もあるほど顧客から支持されるサービスを提案します。【職務詳細】■誰に：人や組織の問題を抱えている企業■何を：教育研修を中心...

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・セルフスターターな方

【職務概要】各業界を代表する大手企業に対し、人材育成や組織活性化の施策（ワークショップや研修といった人材育成プログラム）の企画開発から講師登壇までをお願いします。社内外の関係者の中心に立ち、調整しながらプロジェクトを進めていきます。【職務詳細】・人材育成プログラムの企画開発・講師登壇・営業担当とともに顧客への提案活動（数字目標なし）【やりがい】1つ1つ最適解...

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・セルフスターターな方

【職務概要】　企業様の給与計算、社会保険手続き実務、人事労務コンサルを担当していただきます。【職務詳細】■給与計算、労働・社会保険手続■人事システム構築・業務改善コンサルティング■相談業務全般その他制度設計や規定関連など、本人の希望により引き出しを増やしていけます。適性に応じて、パートナー関係であるHRtech企業に週数回常駐いただき、サービスを利用する「ク...

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・セルフスターターな方

【職務概要】顧問先の労務・給与計算関連業務をお任せします。【職務詳細】経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。・顧問先の労務相談・各種保険の手続き・給与計算事務・助成金の申請・他各種相談の対応・電話応対／来客対応　他【おすすめポイント】・残業時間も一日1時間以内で、ワークライフバランスを保つことができます。・オフィスカジュアルOK！・上場企業の経理業務...

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・日本企業のダイバーシティに変化を起こしていくという強い意志を持つ方
・KPI達成までのプロセス・施策を自ら描き、アクションを起こせる...

＜＜大手企業のダイバーシティ推進を目指す事業！！＞＞各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」を深堀し、コンサルタントとして顧客企業の課題設定を行い、ソリューション提案をご担当いただきます。 ■誰に：大手企業の役員・人事、ダイバーシティ推進担当（担当50社程度）■何を：同社が提供できるソリューション（例）育児・介護と仕事を両立させるための一連のコ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて労務業務をお任せします。【職務詳細】給与計算や労務業務を通じてやりがいを持って業務に取り組む事ができます。■社会保険等手続き■給与計算■勤怠管理■年末調整■企業年金事務★★オススメポイント★★■同社は、事業の成長による雇用の創出だけではなく、地域社会への貢献による住民の生活の質の向上を自らの使命と考え、持続可能な支援を着実に積み重ねてきま...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、人事（採用・教育）業務をお任せします。【職務詳細】■新卒・中途採用業務■研修事務局対応■教育・育成企画立案■その他イベント等の立案対応★★オススメポイント★★■同社は、事業の成長による雇用の創出だけではなく、地域社会への貢献による住民の生活の質の向上を自らの使命と考え、持続可能な支援を着実に積み重ねてきました。海外拠点でも社会貢献活動は...

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・セルフスタータな方

★★★大手企業向け研修で人材開発・組織課題の解決を図る★★★【職務概要】顧客の経営課題や組織課題に対して、コンサルティング行っていただきます。東証プライム上場の大手企業に対しての営業が中心となります。【職務詳細】■誰に：大手企業の経営層や人事・教育部門■何を：課題解決を支援するコンサルティング→経営課題を解決できるよう、コンサルティング・最適な研修のを企画立...

必要な経験
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・コミュニケーション力の高い方
・思考能力および提案力のある方　
・プロ意識が高く、勉強好きで成長意欲旺盛な方　　　　

【職務概要】税務コンサルティングとして主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けの税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行います。【職務詳細】・クライアントの税務に関する相談等の対応・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル・事業承継に関するコンサルティング、病院税務　等※入社後は、...

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スキル

・経営コンサルティングや、医療機関支援に興味がある方
・現場目線を大事にしたい方

【職務概要】クライアントであるグループの医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施いただきます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せします。【職務詳細】数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンア...

必要な経験
スキル

・組織や人のマネジメントに興味があり、経営者視点をお持ちの方
・現場に入り、粘り強くターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を実現...

【職務概要】クライアントであるグループの医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施いただきます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せします。【職務詳細】数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンア...

必要な経験
スキル

主体的な行動ができる方

【職務概要】経営管理部の総務・人事グループの一員として主に人事業務に携わって頂きます。 【職務詳細】・新卒および中途採用関連業務・新入社員の入社後フォロー・人事制度の企画・運営・社員研修計画の立案および実行・人事管理データ整備、活用施策の検討・働きやすい環境づくりの企画・運営　等★求人のポイント★・抜群の福利厚生！：土日休み／年間休日120日／残業時間平均2...

必要な経験
スキル

■セルフスターターな方

【職務概要】Vialtoでは、グローバルなキャリアと社会を構築するつながりを築き、人々と彼らの願望の間のギャップを埋めます。仕事の世界が進化し続ける中、同社は個人、アイデア、テクノロジーを結集して、ビジネスと人間の成長を解き放ちます。【職務詳細】■クライアント企業様の駐在員に係る各派遣先国で必要となるビザ・就労資格の取得サポート■各国でのビザ・就労資格等に関...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】社会保険労務士として、以下業務をお任せします。【職務詳細】・顧問先での労務管理の相談・就業規則の制定・賃金規則の改定・助成金の申請・給与計算　など1人あたり約30社（事業規模は数名〜2000名など様々）を担当します。同法人では一社一社に誠実に向き合えるよう、一人当たりの顧問先数を経験によって調整、無理のない社数で設定しています。※アシスタントが付...

必要な経験
スキル

・積極的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力の高い方　　

【職務概要】対社内外における組織人事コンサルティング業務を担当します。【職務詳細】・人事戦略立案や組織構造改革等の制度設計・人材育成体系や人材育成像構築・組織風土改革等研修事業をメインにしたサービスを展開している同社ですが、顧客の組織・人事課題解決をトータルサポートしていく需要が膨らんできており、専任コンサルタントメンバーを募集いたします。また、社外だけでな...

必要な経験
スキル

・同社の掲げるミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方　
・過去に失敗を経験し、そこから再起した経験を明るく自己開示できる方　...

【職務概要】東証プライム上場企業などの大手企業を中心に、クライアントの経営課題から人事課題に踏み込んで、人材組織開発にかかるあらゆる支援を全てカスタマイズして提案・納品していただきます。【職務詳細】主に「研修」の企画・提案を行っていただきます。■人材組織開発プロデューサー（営業）とクライアントに同行の上、企業ニーズ（人事施策上の課題）の抽出、ヒアリング（組織...