【大阪】社会保険労務士

職務概要社会保険労務士として、以下業務をお任せします。
職務詳細・顧問先での労務管理の相談
・就業規則の制定
・賃金規則の改定
・助成金の申請
・給与計算　など
1人あたり約30社（事業規模は数名〜2000名など様々）を担当します。
同法人では一社一社に誠実に向き合えるよう、一人当たりの顧問先数を経験によって調整、無理のない社数で設定しています。
※アシスタントが付き、業務をサポートしてくれます。
同事務所について・顧客に選ばれる価値提供ができる社会保険労務士へ
顧客1社1社へのサービス品質を担保しつつ、社会保険労務士の社会的な地位を向上へ！
・業界でも珍しい支援体制
独立志向がある方には新規の顧客を持たせる等、独立当初から既存顧客がいる状態にしています。 会社の特徴 【アイネックス社会保険労務士法人について〜吉見社長が大切にする価値観〜】
これまで大手、中小の社労士事務所で経験を積まれてきた吉見社長。その中で感じた元請下請けというどこか壁のある関係性ではなく、経営者に寄り添い経営のパートナーとして顧客に信頼されたり、従業員が自信や誇りを持てる事務所を立ち上げたいと、2014年に創業。
■電子ツールを用いた作業効率化により大幅に業務時間が短縮され、社労士業界における繁忙期の残業時間でも【20時間】を担保。
■社会保険労務士としての目線から、業務改善や組織体制のサポートなどを総合的にコンサルタント。社会保険の手続きを作業的にこなすだけでなく、経営者に寄り添った提案を重ねることで信頼を構築し、顧客数が年々増加。