コンサルティング営業（ポテンシャル）

★★★大手企業向け研修で人材開発・組織課題の解決を図る★★★
職務概要顧客の経営課題や組織課題に対して、コンサルティング行っていただきます。東証プライム上場の大手企業に対しての営業が中心となります。
職務詳細■誰に：大手企業の経営層や人事・教育部門
■何を：課題解決を支援するコンサルティング
→経営課題を解決できるよう、コンサルティング・最適な研修のを企画立案
特徴日本のリーディングカンパニーの経営幹部向けに研修を行うことにより、企業力の向上に大きく貢献。企業特性を踏まえ、人事担当と会議を重ねて100％カスタマイズした研修を提案していく中で得られる“自分自身の成長実感”や“企業に与えられる影響力の大きさ”は何にも代えがたいものがあります。営業としてより成長したいという意欲のある方を歓迎します
▼目指すもの～組織成果の最大化～
・組織の成長：個人の成長を通して、組織全体の能力・仕組み・風土を整え組織自体が成長し続けられることを目指す
・個人の成長：社員の能力やエンゲージメントを高めることで、仕事の成果や自己のキャリアビジョンの実現に向けて、行動し続けることを目指す

20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は「経営における人から始まる創造と革新の未来づくり」を目指して、
科学的かつ客観的な分析と洞察に基づく独自のアプローチにより、
幅広い企業の経営・組織人材に関するコンサルティング活動を行っています。
ソシオテックとは、イギリスのターヴィストック学派が掲げた概念で、社会と技術の関係性を考え、統合・調和を図りながら、
経営組織をよりよいものにしようとする考えです。
同社は、この概念を現代の企業経営に活かし、未来創造を目指して創業された会社です。