組織人事コンサルタント(リーダー候補）

職務概要対社内外における組織人事コンサルティング業務を担当します。
職務詳細・人事戦略立案や組織構造改革等の制度設計
・人材育成体系や人材育成像構築
・組織風土改革等
研修事業をメインにしたサービスを展開している同社ですが、顧客の組織・人事課題解決をトータルサポートしていく需要が膨らんできており、専任コンサルタントメンバーを募集いたします。また、社外だけでなく社内の人事組織強化にも担当します。
魅力・コンサルティング部門設立メンバーの一員として活躍できます！
・少人数精鋭のため裁量を持って業務に取り組むことができます！
会社の特徴 既に完成したパッケージ研修プログラムをそのまま無批判に導入する、という考え方にNOを突きつける同社の姿勢は、サービスの提供の仕方にもあらわれています。クライアントがもともと持っている理念や行動様式の強みなどを踏まえた上で、それにさらなるドライブをかけるために、自分たちの持っているコンテンツを有効利用してもらうというのが同社の基本スタンスです。クライアント毎にきめ細かい研修・セミナーを実施できる体制を整えています。今後も、「働くことを心から楽しむ『働楽社会』の実現に貢献する」というミッションのもと、社員と講師陣の連携によって、さらなるサービス向上を目指し、同社の理念に共鳴してくれる企業の裾野を広げていきます。社員の働きやすい環境整備にも力を入れています。その１つが「ライフ×ワーク・シナジー」という考え方で生活の基盤であるライフを重視し、私生活と仕事のバランスではなく、相乗効果を大切にしたいという想いが込められています。