必要な経験
スキル

・同社のMission／Valueに共感いただける方
→「Mission：お客さまの声で 世界を変える」

【職務概要】自社プロダクトの業務コンサルタントを募集しています。同社の業務コンサルタントはクライアント企業の業務プロセス改善や新たな業務フロー策定に関するコンサルティングを行います。【職務詳細】・業務要件定義の実施（目標のヒアリング等）・運用方法に合わせたシステムのカスタマイズや要件定義・クライアントの業務改善提案・各種（導入スケジュールや予算等）要望／条件...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】最先端のIT技術を用いて、お客様課題を解決するソリューションサービスの開発をお任せします。【職務詳細】セキュリティに関する知識、経験をベースにお客様の課題を解決するためのソリューション開発を実施頂きます。また、開発したソリューションのプリセールス活動や導入支援、デリバリプロセスの整備にも携わって頂きます。●魅力・様々な観点でセキュリティに対するソ...

必要な経験
スキル

セルフスターター（主体的）である方

【職務概要】導入コンサルタントとして幅広い業務を行っていただきます。【職務詳細】取引先ベンダーのWEBデータベースやBIツール等の導入コンサルタントとして、営業担当と連携し技術面の提案・導入をお任せします。また製品の導入だけでなく、その後の運用等、上流～下流まで携わることが出来ます。提案時に出てきた課題を解決するために、新規にシステム構築を行うこともあります...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】会計・財務・経営企画・M＆A・人事・ITといったCFO領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。【職務詳細】顧客企業は、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐にわたります。また、事業会社はもちろん、グローバルに活動するプライベートエクイティファンドとのリレー...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部でクライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、以下領域のコンサルティングをお任せします。【職務詳細】・IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援・経理業務の効率化・高度化支援・内部統制・内部監査の高度化支援・M＆A後の会計基準・経理業務等の統合支援■アピールポイント・Big4...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
　
　
　
　
　
　

【職務概要】会社全体の事業規模・業務拡張に伴い、法務部に求められる役割が複雑かつ多岐に亘り拡大しています。 また、上場準備が本格化していく中で、事業成長を実現するため、法務面も含めた会社基盤構築の重要性が増しております。法務実務に取り組んで頂きながら、事業と組織の成長に貢献頂ける方を募集します。 主に以下の領域について、業務執行をリードもしくはサポートしてい...

必要な経験
スキル

・情報を詳細にヒアリングする力
・状況を正確に伝える力

■職務内容：・SAPソリューションの導入／開発・運用／保守業務を担当して頂きます。案件事例：SAPカスタマイズ（パラメータ設定）、アドオン開発、システム運用保守・オフィス拠点は金沢ですが、リモートワークを通じ全国の案件を手掛けています。■教育・キャリアパス：・SAP未経験の方でも、チーム・個別の勉強会やlearning HUBを活用し、Certificati...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】SAPにおける日次、週次、月次、年次処理の実施、ユーザーからの問い合わせ対応など、お客様の要望をヒアリングし、解決策を提案して頂きます。【職務詳細】【扱う領域】販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等で、日立グループとして案件は無数にあります。【募集の背景・仕事のやりがい】現在、同社は従来行ってきたSAP運用保守領域を拡大し、新たに...

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スキル

セルフスターターな方

【職務概要】　飲食店の集客促進や業績向上に向けたコンサルティングセールス、プレイングマネージャー【職務詳細】マネージャー直下での直接指導のもと、年間10億円規模のコンサルティングセールス部門を牽引しつつ、年間5つ以上の新規プロジェクトを0から一緒に立ち上げるこの役割は、成長意欲が高く、大きな成果を出したい方に最適です。将来的には本部長や役員への昇進のチャンス...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　　

【職務概要】転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。【職務詳細】■誰に：企業、転職者双方■何を：希望に沿った人材、求人■手法：以下の業務を行い、最適な転職希望者を各企業へ紹介します。（1）人材を求める企業への人材コンサルティングクライアントから依頼を受け、...

必要な経験
スキル

・目標達成意欲の高い方
・コミュニケーション、傾聴能力の高い方

同社システム「リクオプ」を導入のお客様が人材採用目標を達成し続けるために継続的にサポート。システムの使い心地についてヒアリングをし、その内容をもとに採用の課題を明確化して、解決策を提案していただきます。【職務詳細】■誰に：採用に課題のある企業（小売／飲食／流通／運輸等の第３次産業が中心）■何を：採用管理システム「リクオプ」を通したコンサルティング■手法：現状...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部で、クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、システムコンサルタントとして以下領域のコンサルティングに従事いただきます。【職務詳細】・会計システム（ERP・連結会計システム等）、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム（EPM・BI等）、原価計算システム等の構想～導入支援・財務経...

必要な経験
スキル

・人のために行動することが好きな方
・スピード感のある環境で働きたい方
・主体的に改善提案などをしたい方
・自分の意見を持...

【職務概要】同社にて大手民間企業を対象とした、オープンイノベーション全体の設計図を描き提案できる人材を募集いたします。【職務詳細】・イノベーション創出を実現する組織文化構築・イノベーター人材の育成環境構築・その他：各種調査や分析などクライアントの新規事業立案における様々な課題に対するコンサルティングを行います。提供するサービスはアクセラレータープログラムの運...

必要な経験
スキル

■経営に近いポジションで働きたい方
■長期的に就業したい方（社員の平均勤続年数は10.7年以上。定年まで働く方が多いのも特徴です。）

★関東を中心に店舗を構える焼肉チェーンなど、飲食店を中心に事業を展開。今後は飲食店の業態開発やDX、デザイン刷新を通じた事業の発展を目指しています。【職務概要】■資金管理■資金計画■資金調達【職務詳細】入社後は、グループ資金の状態を把握。資金の流れの確認をして、財務の一員として調達活動に参加します。■入社後の流れ同社の課長がOJTで、グループ事業や会社の状況...

必要な経験
スキル

・SNS／デジタルマーケティング領域に興味がある方
・ホスピタリティがあり、相手の立場に立ってコミュニケーションを取れる方
・本...

【職務概要】　　インフルエンサーマーケティング事業部の中核メンバーとして、クライアント案件におけるワークデザインや進行管理業務を中心に、事業部全体のPDCAや事業拡大に向けた戦略策定をともに担っていただくポジションです。【職務詳細】■実施決定案件の進行管理業務クライアント企業様、パートナーであるインフルエンサー様など各ステークホルダーとコミュニケーションを取...

必要な経験
スキル

・責任感を持って仕事が出来る方
・主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】新規事業の旗振り役として事業推進をお任せします。＜新規事業＞事業会社の業務に係るBPO領域サービス展開・業務プロセス構築～業務移行・業務運用【職務詳細】・事業計画策定支援・サービスメニュー作成・未経験エンジニア採用業務・エンドユーザーのヒアリング／サービス反映・プロジェクトにおけるチームビルディング／プロジェクト補助業務※上記業務だけではなく、課...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】PLM(Teamcenter)導入に関するコンサルタント業務を行っていただきます。【職務詳細】エンドユーザー様の中国本社で使用しているPLM(Teamcenter)を日本国内拠点に導入するにあたり、コンサルタントの立場で業務を行って頂きます。日本駐在の中国国籍社員2名と中国本社との打ち合わせ参加、プロジェクト管理、要件定義、アドオン開発、BOMの...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】SAP等の製造業向けERPの構築から運用保守までをご担当頂きます。【職務詳細】生産管理システム（BaaN）の構築及び維持・運用・管理業務。☆ポジションの魅力☆製造業向けERPを構築～保守まで幅広く対応して頂くことになるため、ERPシステム設計者としてのスキルを向上させることができます。 【数字でみる同社のおすすめポイント】☆平均技術単価は業界平均...

必要な経験
スキル

・変革を推進し、貢献することを望む方
・課題解決能力（論点整理、課題抽出、構造化、分析、提案）のある方
・社内外の関係者と連携し...

【職務概要】会計・財務・経営企画・M＆A・人事・ITといったCFO領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。【職務詳細】顧客企業は、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐にわたります。また、事業会社はもちろん、グローバルに活動するプライベートエクイティファンドとのリレー...

必要な経験
スキル

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企業の連結決算処理、開示書類の作成を中心に、その先の業務改善・効率化の支援までを担当します。【具体的には…】▼やりとりするのは、業界を問わず日本を代表するような大手企業、いずれ日本を代表するような成長中の企業の経理財務部門。連結決算などの業務をアウトソーシングしてもらうことで、経理財務部門が将来予測や経営層への提言など攻めの業務に注力できるよう支援するのが同...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務詳細】Prisma／ZscalerなどSASE製品を用いた新サービス開発／製品化対応、およびプリセールス支援、運用設計など同領域の技術に関する第一人者として、幅広い業務を対応いただきます。また今後顧客・市場ニーズに応えていく為、新たな製品を用いたサービス開発／検証をいただくことを期待しております。【ソリューション化】・商品拡張（基礎検証、プリセールス・...

必要な経験
スキル

・社会に対して大きなインパクトを与えたい方
・会社に対して本質的な課題解決をしたい方（0→1の提案をされたい方）
・顧客に対して...

【職務概要】★同社の無料サービスをご利用中の企業様へ有料サービスの提案～契約獲得をしていただきます。【職務詳細】■誰に：ミイダスを利用している既存顧客（無料サービス）■何を：ミイダスの有料サービス→無料サービス：候補者一覧などを見ることができ転職市場をイメージできる→有料サービス：スカウト、適性検査、補助金検索サービスなどのサービスが利用できるようになる■手...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】経験やスキルに合わせて　　　　　　　　　　　最適なポジションをご相談させていただきます。【職務詳細】■経営コンサルタント成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。■組織再編コンサルタント組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など...

必要な経験
スキル

・主体的な行動ができる方

SAPを活用したプロジェクトにおいて、幅広い業務を行っていただきます。【職務詳細】・SAP案件における要件定義、設計、開発・運用・保守及び、プロジェクトメンバー管理・チームメンバーの教育や顧客との関係構築【採用背景】今後、案件を拡大していくにあたり、特にリーダー層の募集となります。物事を前向きに捉え、リーダーとしてプロジェクトを推進できる方の応募をお待ちして...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】戦略企画責任者候補として以下業務をお任せいたします。【職務詳細】・事業戦略企画から実行、変革までを支援・各種素材、製品の市場、競合、顧客、商流等分析を通じた戦略企画、パートナー、アライアンス戦略の策定から実行支援・営業、マーケティング戦略のKPI設計と効果測定・CMO直下の特命業務・その他、マーケティングに係る業務【部門情報】広報チームとマーケテ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

　
　
　
　

【職務概要】業界・業種を問わず、幅広いお客様に【業務改革・業務効率化・DX化】を支援いたします。【職務詳細】既存メンバーとともに業務改善プロジェクト、及び営業活動（提案等）に従事いただきます。プロジェクトの流れは具体的には以下のようになります。・お客様へのお見積もりの提出、ご提案・お客様の業務のヒアリング（打合せ）・ヒアリングした内容のまとめ（BPMN図と呼...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】Cortex XDR（Palo Alto Networks社製）などのエンドポイントセキュリティに関わる製品を用いた新サービス開発／製品化対応、およびプリセールス支援、運用設計など同領域の技術に関する第一人者として、幅広い業務を対応いただきます。また今後顧客・市場ニーズに応えていく為、新たな製品を用いたサービス開発／検証をいただくことを期待してお...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて採用リーダーをお任せします。【職務詳細】・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定・募集要件設定・JD／求人票の作成・募集手法の企画立案・面接・選考・クロージング・オファー面談・入社承諾までのプロセス・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計・運用・改善・エージェントに向けた求人の紹介促進活動・求人媒体の選定、取材対応、...