【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー（新卒人材紹介事業）

職務概要ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける同社にて、新卒人材紹介事業におけるRA（リクルーティングアドバイザー）としてクライアントへの採用の課題解決に従事いただきます。
職務詳細■誰に：新卒エンジニアの採用ニーズを持った法人企業
■何を：採用ニーズや採用課題をヒアリングし、契約締結業務からコンサルティングまで
■手法：フィールドセールスとして新規開拓営業及び、深耕営業
（新規開拓営業：深耕営業=40：60）
・webツールや電話、社内外ネットワークなど多様なアプローチ手法を用いて、見込み顧客へのアプローチを行いリードの獲得
・商談実施～契約締結～採用コンサルティング
・ITエンジニアの採用市場のトレンドを把握しながら、顧客の採用要件の提案
・面接の在り方／候補者様（学生）へのアトラクトポイントの言語化
・選考フローの見直し
・内定候補者の承諾までのクロージングストーリーの設計 会社の特徴 【日本のITエンジニアを世界レベルに引き上げる】ことをミッションに、2012年2月にスタートした同社。
主力事業のITエンジニア向けスキル特化型転職サイトは、プログラミングスキルテストで実力を証明できれば書類選考が不要になる、
これまでにない新しい形の転職サービスです。
まだ若い会社ですが、すでに同社の転職サイトはITエンジニア領域では国内最大級のサービスに成長しており、黒字化も達成しています。
直近の取り組みとしては3分動画＋オンライン実行環境＋豊富な練習問題による、プログラミング学習環境の開発を急ピッチで進めており、今後ゲーミフィケーションを取り入れた新しい学びの形の創造に取り組んでいます。