社内SE（人事システム担当）

職務概要同社にて社内SEとして人事システム関連の業務をお任せいたします。
職務詳細給与・労務管理システムの運用や保守・アップデートに関するベンダー側とのやり取り、ならびに各事業所や従業員へのマニュアル周知・ヘルプデスク等のITサポート業務全般をお任せします。
社内のシステム企画開発部と協働しながら、仕事を進めていきます。
具体的な業務内容・システムのアップデート対応、更新後の動作確認
・人事情報の更新・エクスポート
・人事制度変更にあわせた最適化
・運用に関する社内への広報、サポート等
採用背景2023年4月よりあらたな給与制度を改変し、それにあわせた給与計算システムを導入しました。それらが適性に運用・定着するように、
事業所への管理・指導体制を強化する目的です。
配属組織東京本社に7名、高松本社に5名が在籍。中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。 会社の特徴 物流、エレクトロニクスの2つの事業と、社会貢献としての文化事業の3つの領域で独自の企業活動を行っています。海運業から陸運業へ、さらにエレクトロニクス事業へ多角的に展開を行っています。時代の流れや社会のニーズの変化に柔軟かつ機敏に対応し、積極的に新しいテーマに挑戦し、自己革新をはかりながら地道に課題を解決しています。
また、常にお客様を想い、よりきめ細かなサービスでより大きな満足を提供するために、努力を続けています。
物流事業では受注から納品までの一貫サービスを、エレクトロニクス事業では設計から調達・製造までのトータルサポートを、また企業としては、より地元に根ざした文化活動を念頭に活動しています。