社内SE・人事担当

職務概要同社人財部にて人事関連システムの導入・保守・運用の経験がある方を募集いたします。
ミッション■人事制度刷新に伴う、給与システムの運用変更
■従業員の各種手続きの利便性向上の為のシステム導入
■管理職の適正な労務管理に資するシステム導入
■人財部の業務効率化の為のシステム導入
職務詳細具体的には以下の業務を主にお任せいたします。
■現行システムの制度変更への対応、新システムの導入～運用化が中心になりますが、実務運用についても一部担当していただき、人事担当者としての知識・経験も深め専門性を高めて頂く予定です。
■新規システムは、自社開発ではなくパッケージの導入を予定しております。
※ベンダー選定、要件定義にも携わって頂きます。
スキルや経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。
■人事労務業務（社内の就業規則や現システムを知っていただくため、労務実務に一部携わっていただきます。）
■人事システムのベンダー選定のサポート・運用・保守業務
人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 会社の特徴 物流、エレクトロニクスの2つの事業と、社会貢献としての文化事業の3つの領域で独自の企業活動を行っています。海運業から陸運業へ、さらにエレクトロニクス事業へ多角的に展開を行っています。時代の流れや社会のニーズの変化に柔軟かつ機敏に対応し、積極的に新しいテーマに挑戦し、自己革新をはかりながら地道に課題を解決しています。
また、常にお客様を想い、よりきめ細かなサービスでより大きな満足を提供するために、努力を続けています。
物流事業では受注から納品までの一貫サービスを、エレクトロニクス事業では設計から調達・製造までのトータルサポートを、また企業としては、より地元に根ざした文化活動を念頭に活動しています。