【兵庫】システムエンジニア（業務改革推進部）

職務概要製造拠点のシステム担当として、品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画業務、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントなどを担当していただきます。
システム企画グループ12名のうち、７名がキャリア採用者です。
様々な経歴をもつ人材が集まることで、新たな発想のもと、チームとして成果を上げることを目指しています。
キャリアパス・入社後は、3つのユニットのうち1ユニットの生産管理・品質管理システムを、中堅メンバーの指導を受けながら担当していただきます。3つのユニットはモノづくりという点では共通することもありますが、それぞれの製造工程は異なりますので、担当をローテーションしながら様々な経験を積んでいただきます。
・その後は、本人の適正を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。
1、IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、大安／他事業部門：神戸本社、加古川など）
2、業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安）
・工場で製造にかかわる経験を積んだ後は、東京本社で営業系システムに関わることも可能です。場合によっては関連会社に出向して仕入れシステムを経験するなど、製造業の受注から出荷まで、事業運営に関わる全てのシステムを経験することができます。単なるシステム担当にとどまることなく、全社的な改善改革に携わる人材としての成長を期待しています。 会社の特徴 同社グループは、1905年の同社の創立以降、社会の発展のために、お客様が必要とする製品をお客様とともに作り、提供してきました。創業当初は、日本が本格的な製鉄業に進出した時期であり、お客様からの要望に対し、真摯に向き合い、ものづくりに取り組んできました。様々な課題に果敢に挑戦し、社会課題の解決や社会の発展に貢献していく姿勢は、同社グループの使命・存在意義そのものと考えています。この姿勢に共感する人の力で、技術と伝統を繋いできました。
同社グループは、社会の期待に応えることを繰り返す中で、様々な事業を拡大し、今では鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多様な事業を営む世界でも数少ない企業です。