職務概要エンジニアリング会社や請負工事会社を活用し、
銅地金製造設備の新規設置、増設又は改造における
電気計装設備の企画・設計業務、及び保修繕業務をお任せします。
業務の面白み・魅力・強電、弱電、計測、計量、
システムと電気系に係る幅広い分野に携わることが出来きます。
・自身の関わった設備が製造、
社内ユーザーに直結しており社内貢献度の高い仕事です。
・風通しの良い企業風土で、個人の裁量権が大きいです。
配属先のミッション事業所全体の新規設備設置、増設又は改造における、
電気計装設備の設計業務、及び保全(保修繕)業務
▼~パーパス(存在意義)~▼
地球を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた探索精神、そして時代を先取りした新しい「多様な技術を融合」することこそが同社の強みです。同社は、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。 会社の特徴 同社は、亜鉛のメーカーとして一世紀以上にわたり業界を広く支えてきました。
今では非鉄金属分野で蓄積した技術力を活用し、電子材料・自動車用機能部品等幅広く事業を展開しています。特に電解銅箔や液晶の透明性導電膜形成用ITOターゲット、自動車用ドアロックや触媒といった製品の技術力の高さやそのシェアは群を抜いています。同社は、長い歴史があり、非鉄金属業界の中、その他の非鉄金属の生産においても世界的にメジャーな地位を占めています。これら非鉄金属の供給が、国の産業の成長を支え続けています。
パーパス「探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。」
「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる「存在意義」と認識しています。
銅地金製造設備の新規設置、増設又は改造における
電気計装設備の企画・設計業務、及び保修繕業務をお任せします。
業務の面白み・魅力・強電、弱電、計測、計量、
システムと電気系に係る幅広い分野に携わることが出来きます。
・自身の関わった設備が製造、
社内ユーザーに直結しており社内貢献度の高い仕事です。
・風通しの良い企業風土で、個人の裁量権が大きいです。
配属先のミッション事業所全体の新規設備設置、増設又は改造における、
電気計装設備の設計業務、及び保全(保修繕)業務
▼~パーパス(存在意義)~▼
地球を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた探索精神、そして時代を先取りした新しい「多様な技術を融合」することこそが同社の強みです。同社は、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。 会社の特徴 同社は、亜鉛のメーカーとして一世紀以上にわたり業界を広く支えてきました。
今では非鉄金属分野で蓄積した技術力を活用し、電子材料・自動車用機能部品等幅広く事業を展開しています。特に電解銅箔や液晶の透明性導電膜形成用ITOターゲット、自動車用ドアロックや触媒といった製品の技術力の高さやそのシェアは群を抜いています。同社は、長い歴史があり、非鉄金属業界の中、その他の非鉄金属の生産においても世界的にメジャーな地位を占めています。これら非鉄金属の供給が、国の産業の成長を支え続けています。
パーパス「探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。」
「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる「存在意義」と認識しています。
募集要項
- 職種
- 【岡山】生産技術
- 応募資格
- 【必須】
・工場等の電気計装設備の設計、保全業務に関わる業務経験5年以上
【尚可】
・電気主任技術者、電気施工管理技士、
一般計量士、エネルギー管理士、電気保全技能士、計装士の資格取得者
- 必要な経験スキル
- ・主体性を発揮できる方
- 勤務地
- 岡山県玉野市日比6-1-1
- 勤務時間
- 7時45分~16時45分
- 想定給与
- 441万円~732万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 家族手当・住宅手当・独身寮社宅(※会社規定に基づき付与)、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など
- 休日/休暇
- 年間休日数123日、原則週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日6日~15 日)他
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 三井金属鉱業株式会社
- 事業内容
- 機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等
- 本社所在地
- 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
- 設立年
- 1950年5月
- 従業員数
- 連結11,826名/単体2,069 名(2021年3月末)
- 資本金
- 421億2,946万円(2020年3月末)
- 平均年齢
- 41.9歳
この企業のその他の募集職種
- 経理(税務担当)
- 【埼玉】生産技術(新機能性材料)
- 【埼玉】技術マーケティング(管理職採用)
- 【埼玉】事業開発企画(総合研究所)
- 【広島】プラントエンジニア(土建担当)
- 【岐阜】施工管理
- 【埼玉】市場共創推進担当(新規事業開発)
- 【埼玉】事業開発(総合研究所/管理職採用)
- 【埼玉】設備技術エンジニア(電気:一般職)
- 【埼玉】事業企画(管理職採用)
- データサイエンティスト(生産技術部)
- 【東京:リモート】知的財産
- 【埼玉:リモート】知的財産
- 【埼玉】有機無機複合材料の研究開発
- 【埼玉:リモート】知的財産(知的財産部兼総合研究所)
- 【埼玉:リモート】研究開発(イオニクス材料)
- 【埼玉:リモート】研究開発(全固体電池)
- 【埼玉:リモート】研究開発(固体電解質)
- 【埼玉】営業(銅箔事業部)
- 【埼玉】マーケティング・新規市場開拓(管理職採用)
- 【埼玉】マーケティング・新規市場開拓
- 【埼玉】ポジションサーチ(営業・企画系)
- 【東京:リモート】企業法務
- 【埼玉】ポジションサーチ(材料開発)
- 【埼玉】営業事務
- 【埼玉】設備技術エンジニア(電気:総合職)
- 【埼玉】市場共創推進担当(新規事業開発/管理職採用)
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