コーディネーター(派遣)

職務概要｢仕事をお探しの方｣と｢人を求める企業｣のベストマッチをサポートして頂きます｡
コーディネーターのミッションは、社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートすることです。
配属先によって各業務のボリュームは異なりますが、以下業務をご担当頂きます。
職務詳細・登録スタッフの方へ具体的なお仕事の提案（電話やメールでの紹介）
・営業職と企業ニーズ・登録スタッフの情報共有(メール・電話・チャットなど)
・登録スタッフの方との面談にて、経歴・はたらき方の希望のヒアリング
・コーディネーター間での情報共有
※OJT終了後、独り立ちした際には平均30～40案件／月をご担当いただきます。
※スタッフの方とのやり取りは基本は非対面(メール・TEL)が中心です。
※ゆくゆくは、夜間帯での登録面談も担当いただく予定(部署内での当番制、担当日は相談可) 会社の特徴 同社は「人々の成長」の機会である「雇用の創造」を生み出すことで、社会の課題が解決され、社会貢献につながると考えています。
「置かれた環境で一所懸命」　「変化を楽しむ」これは、同社の創業者が大切にしている想いです。
同社には、「不易流行」が根付いています。経営理念は未来永劫変えることなく、原点として大切にしていきたいと考えています。
この考えは「不易流行」の「不易」です。しかしながら、環境変化や市場の変化に適合しながら、まずは自身が成長していく姿が「流行」であり、
どちらも欠かすことはできません。
変化にも挑戦し、大切な想いは受け継いでいく。そんな風土が同社にはあります。