株式会社ウィルオブ・ワーク

製造業領域の部門長候補

  • 想定給与 800万円~1200万円
  • 東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制

ウィルグループの安定基盤/年間休日125日/取引先3300社以上

職務概要ウィルオブワークの製造領域における人材ビジネスの責任者として事業部の戦略・戦術立案から事業推進、メンバーマネジメントなど、事業を牽引する責任者をおまかせします。
★部門を『経営する』というレベル感での業務を期待しております★
職務詳細・全国エリアの支店・エリア統括
・事業部全体のマネジメント
・新規拠点出店、人材育成
・クライアントへの営業
・クライアントの課題把握
・提案書の作成
・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
・オーダー(人材発注)獲得営業活動
・新規営業活動
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・売上管理
・社員のマネジメント など
会社の特徴 【会社の特徴】
インフラ案件100%のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150%連続成長!!
大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新!
★★ワークライフバランス充実!★★
・年間休日125日&年5日有休取得義務
・平均残業時間10時間程度/月
コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。
稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。

募集要項

職種
製造業領域の部門長候補
応募資格
【必須】  
・製造業における人材ビジネス経験 3年以上
・事業部全体のマネジメント経験 
・普通自動車運転免許

【尚可】
・製造3分野における人材ビジネス経験者
・新規事業を遂行する能力に長けている人
必要な経験スキル
・同社のMISSION、VISION、VALUEに共感頂ける方
・事業の拡大、開拓スキル、マインドを兼ね備えている方
・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方
勤務地
東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階
勤務時間
フレックスタイム制※9:00~19:00内で4時間以上勤務(短日短時間可能)
想定給与
800万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
■通勤手当(全額支給)■住居手当(一部転勤者のみ)■外部研修受講費用負担制度■イーラーニング制度■カフェテリアプラン制度■資格取得支援■定期健康診断■確定拠出年金■従業員持株会■結婚祝金■出産祝金■弔慰金・香典■住宅ローン金利優遇■予防接種■図書購入補助
休日/休暇
【休日日数125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10日~20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、出産立会い休暇、結婚特別休暇、介護休暇
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
株式会社ウィルオブ・ワーク
事業内容
■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
本社所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設立年
1997年1月
従業員数
2,836名(2021年3月31日現在)
資本金
9,900万円
売上高
平成29年3月期:375億円
平成28年3月期:303億円
平均年齢
30歳

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