株式会社ウィルオブ・ワーク

インフラエンジニア(上流工程)

  • 想定給与 350万円~700万円
  • 東京都
  • 正社員

【成長できる環境】平均残業10.4h程度/上流工程に携われる!

職務概要大規模ITインフラの要件定義・設計・構築・(運用・保守)をお任せいたします。
職務詳細情報通信、金融、官公庁、エンタープライズ、製造業、保険、医療・福祉、不動産、小売・卸売業と幅広い業界を担当します。
設計・構築フェーズが全体の5割。運用・保守は全体の5割と上流フェーズ5割の企業は多くありません!
PL以上の管理者は、協力会社のSEを採用からプロジェクトのマネジメントもできます。
案件例・官公庁向けサーバ構築/金融系システムのインフラ設計構築/大手証券会社向け基幹NW設計構築
・大手通信キャリア向け各地方拠点間NW設計構築・基地局内無線LAN構築(Cisco、Catalyst、BIG-IP、Aironet)/VMware,Citrix,Hyper-Vなどを利用した仮想化環境の設計構築/仮想化アプライアンスの提案、設計、構築
・Cisco,Juniper,F5等のネットワーク機器関連の設計構築運用/情報セキュリティシステム(暗号・相手認証・アクセス制御監視監査)の構築運用保守 会社の特徴 【会社の特徴】
インフラ案件100%のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150%連続成長!!
大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新!
★★ワークライフバランス充実!★★
・年間休日125日&年5日有休取得義務
・平均残業時間10時間程度/月
コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。
稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。

募集要項

職種
インフラエンジニア(上流工程)
応募資格
【必須】
下記、いずれかの経験がある方
■ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視の実務経験2年以上
■ネットワークまたはサーバの設計・構築の実務経験2年以上
【尚可】
■プロジェクトリーダー・マネージャー経験
■顧客折衝経験

★魅力ポイント★
■東証プライム上場企業ウィルグループの安定基盤あり
■大手企業の上流工程の案件を担当!
■9期連続増収増益中!
■ワークライフバランス充実/定着率99.1%/福利厚生充実
■残業は月平均10.4時間程度(2021年平均実績)
必要な経験スキル
・セルフスターター(主体的)な方
勤務地
※プロジェクト先に異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
350万円~700万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※原則前職以上の給与をご提示いたします。
待遇/福利厚生
従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得インセンティブ、結婚・出産祝い金、健康診断(配偶者の健康診断も可 )、通勤手当(上限3万円)、クラブオフ、住宅ローン金利優遇等
休日/休暇
週休2日(土日またはシフト制) 、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、弔事休暇、介護休暇、産休育休【有休促進制度】リフレッシュ休暇、ピットイン休暇、誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、行事参加休暇、出産・育児休暇、出産立ち会い休暇
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
株式会社ウィルオブ・ワーク
事業内容
■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
本社所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設立年
1997年1月
従業員数
2,836名(2021年3月31日現在)
資本金
9,900万円
売上高
平成29年3月期:375億円
平成28年3月期:303億円
平均年齢
30歳

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