【広島】人事戦略企画担当（管理職候補）※福山

職務概要同社グループ会社を含めた採用および能力開発業務を担当していただきます。
将来的には、経営戦略の実効と整合する人事制度・施策の整備推進といった包括的な立場でのご活躍を期待しております。
職務詳細具体的には下記業務をお任せいたします。
●新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務
●入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー
●社内研修体系の設計、構築
●従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導入など
～採用背景～
採用人事、能力開発に関わる業務については、専門の担当者をおいておりませんでした。
業容拡大を図る中、最も重要な経営資源の一つにあたる”人に関わる業務”を司る管理職候補を募集いたします。
会社の特徴 同社は、サロンの成長、繁栄を支援し続け、「美容業界にとってなくてはならない存在」として信頼される存在であり続けることを目標としています。
【サロン・美容業界に対して】
美容業界に継続的にイノベーションを創造し、サロンのビジョン、戦略、組織、人材などの経営に関わるあらゆる課題に対して解決の支援を行い、サロンに財務的な成長をもたらすことにより、美容業界に「変化」と、「成長」と、「繁栄」をもたらしていきます。
【社会に対して】
今後ますます高齢化し、構造的な消費低迷・経済縮小が見込まれる日本社会に対して、「美」と「健康」を通じてより多くの幸せを人々に提供し、高齢者層の消費の拡大と若年・中年層への資産の分配、雇用の促進を通じて、社会の公器として日本経済の継続的な繁栄に寄与していきます。