【熊本】企画管理

職務概要同社の企画管理職として下記業務を担当していただきます。
職務詳細■経営企画立案
■人事戦略企画立案
■人財・組織開発企画推進
■人事諸制度企画立案業務
入社後は、人事関連の業務を主担当することを想定しています。
人事業務：採用（高卒新卒・大学新卒・非正規社員・派遣など）と教育（研修案企画・運営管理）・労務管理（就業規則に沿った対応／現場対応）を担当いただきます。労務管理（残業や有休管理）などはシステムで行っています。
将来的には、人件費の予算作成や社会保険業務などもお任せしたいと考えています。
組織構成30～50代社員4名で構成されています。入社後は先輩社員もとOJT中心で研修を行います。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 船外機の製造及び船舶エンジンの部品の製造を行っています。船外機は、船の後方に取付けるエンジンです。軽量、コンパクトなつくりのため、世界中のあらゆる船体に取り付けが可能です。同社で製造している船外機は、世界180の国と地域のお客様に、漁船やレジャーボート、タクシーボートなど様々なシーンで使用されています。同社の製造する船外機は、抜群の耐久性、優れた燃料経済性、高い防錆・防食効果など、すべての領域で高品質を追求し、マリンブランドとしての確固たる地位を構築することを目指しています。 『感動創造企業』として、世界中の人々により豊かなマリンライフをお届けするため、チャレンジを続けています。同社では鋳造から組立までの一貫工場で、ものづくりの最初から最後までに携わる事が出来、製造における各工程間の情報伝達による意思疎通からスピーディーな対応が実現できる環境であることに加え、先進技術や情報活用などによる、生産性・柔軟性・品質の維持／向上に継続的に取り組むことで、更なる高みを目指しています。