【東京：リモート】中途採用人事

職務概要同社の中途採用担当としてご活躍いただきます。
職務詳細以下のうち、ご経験に合わせてご対応いただきます。
■採用戦略立案から実行、選考フォローの実施
・ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築
・エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行
・リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り など
■各ステークホルダーとのコミュニケーション
■採用に関するデータ集計＆分析
■採用イベントの企画立案および運営
■社員のエンゲージメント向上に向けた社内イベントの企画立案および運営
４つのバリューとは・Feed forward すべての行動は未来への前進のために
・But we go 越えられない壁はない
・LTV first その決断が未来を変える
・Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける 会社の特徴 同社は「テクノロジーで、経営をアップデートする。」をプロダクトテーマに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発し提供しています。
2019年5月創業以来、日本経済新聞、Forbesをはじめとするメディアにもシードスタートアップとしては異例の形で取材等もしてもらいました。
人間が本来価値を発揮すべき仕事に専念できる。未来を見通す経営で、業務改善施策がすぐに打てる。そんな当たり前の世界を創り出したいと思っています。