キャリアサポーター【リーダー候補】（ビズアシ事業推進部）

担当いただくのは、「子育てや介護など理由があって働きに出られない方」と「今まで培ってきた経験を活かせる仕事」を繋ぐ社会課題解決型サービスです。在宅で働きたい方をオンラインアシスタントとして企業とマッチングすることで、潜在労働力が活かされる社会を目指し、労働市場にイノベーションを起こすことをミッションとしています。
サービス特徴■事務領域の在宅アシスタント人材をマッチングするサービス
■オンラインワーカー575.5万人の登録者数である「クラウドワークス」の登録者データべースを活用し、顧客ニーズにあわせて全国からハイレベルなアシスタントのアサインが可能
■稼働量に応じた手数料をもらうビジネスモデル
具体的な仕事の流れ■The Model型のビジネスモデルの中で、フィールドセールスやカスタマーサポートと協業します■ビズアシ登録人材へのヒアリング面談(条件やこれまでのキャリアについてヒアリング)■マッチング業務(フィールドセールスが持ってきた案件に対して、データベースを駆使してベストマッチな人材を提案)■企業・アシスタントとの面談同席■人選担当として、 商談の同席／提案■上記業務を進める上で必要な事務処理■生産性改善のための施策率案実行
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は時間と場所にとらわれない、働き方の新しい選択肢を世の中に提供し、あらゆる人がライフスタイルに合う
ワークスタイルを実現させていくことを使命とし、クラウドを使った人と仕事のマッチングを成功させています。
ベンチャーやIT企業だけでなく、大手企業・国、地方自治体にも利用されており、イノベーションや労働力確保のための一つの手段として、期待が寄せられています。ワーカー側にとっては、クラウドソーシングを利用することで、出産や介護などの都合で仕事をやめざるを得なかった状況から、育児をしながら自宅で働く、定年退職後に好きな場所で働くなど、「働き方」の選択肢が拡大。今後より一層、ライフスタイルが
多様化する中で、自分らしい働き方の実現に貢献していきます。創業から上場、ユーザー数575万人超えと大きく成長を遂げてきたクラウドワークス
ですが、同社が目指す「個のためのインフラになる」の世界の実現はまだ道半ば。これからも「働き方革命」を推し進め、貢献していきます。